売上好調につき工場拡大予定。仲間を“増やす”採用です！日勤のみ／未経験から育てます正社員 / 株式会社CRS埼玉

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
週休2日制(月6～8日／毎週日曜、祝日、ほか会社カレンダー)

【仕事内容】
【本社工場拡大中！】
今回の募集は、
誰かが辞めたからの補充ではありません。

ありがたいことに、
事業の売上が好調で、
工場の拡大を予定しているための増員募集です。

仕事が減ったから人を減らすのではなく、
仕事が増えたから、仲間を増やす。

そんな前向きなタイミングでの採用です。

【どんな会社なのか】
私たちは、使われなくなった車を解体し、
再利用できる資源として社会に戻す
自動車リサイクルの会社です。

安定した需要があり、
景気に左右されにくい業界だからこそ、
腰を据えて長く働く社員が多いのも特徴です。

【今回の募集について】
工場拡大に向けて、
これからの中心メンバーを育てていきたいと考えています。

だからこそ、
● 経験は問いません
● いきなり一人作業もありません

「今できるか」より
「これから伸びるか」を大切にする採用です。

【仕事内容】
■ 入社～3ヶ月
・先輩の補助作業
・工具の名前・使い方を覚える
・車の構造を学ぶ
工場拡大前提なので、
教える時間・余裕があります

■ 慣れてきたら
・車両の分解作業
・部品の取り外し・仕分け
・チームで工程を担当
拡大後は、
新しい設備・工程に関われるチャンスもあります。

【正直に伝える”大変なところ”】
・夏は暑い
・体を動かす仕事
・油汚れはある
ただし、無理な作業は機械でカバーし、
残業はほぼなし／日勤のみ。

「きついけど、生活が安定する」
そう感じて続けている社員が多いです。

【ここがポイント】
【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得報奨金（3万円）
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)
■賞与：年2回(前年度実績=30万円～90万円)
■昇給：年1回

【＝当社について＝:＝応募後の流れについて＝】
当社CRS埼玉は環境ビジネスの最前線を走る企業です。

役割を終えた“過去”のものから
“未来”の社会へ向けて
新たな価値のある“モノ”をつくるお仕事。

未来の住みやすく美しい地球環境に
当社の仕事は直結しています。

「ネジ一本も無駄にしない」
自動車のリサイクルを心掛け、
厳正なチェックに合格した中古パーツは
リサイクル商品として市場に戻ります。

その他は非鉄金属や鉄といった
素材ごとに分別し
再生原料としてリサイクル。

ニュージーランドに
現地法人も構えており、
レアメタル・レアアース・樹脂などの
先進的なリサイクルにも挑戦中です。

また、
埼玉県より、令和4年に『彩の国埼玉環境大賞』を受賞。
さらに令和6年には『彩の国工場』にも指定されました。

エコやリサイクルというテーマへの
社会的関心が高まっている中で、
当社への依頼は毎年増加しています。
:【応募後の流れ】
①ご応募
　※「応募する」ボタン ofお電話にてご応募ください！
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②書類選考
　※顔写真付きの「履歴書」と「職務経歴書」を送付ください。
　　送付方法は「現物を郵送」もしくは「データをメール送信」どちらでも構いません。
　▼
③面接日調整
　※応募時に送信するメールに記載の連絡先より
　　ご連絡をいたします。事前のご登録をお願いいたします。
　▼
④部長・役員面接（1回）
　※会社見学と面接は、別日で行うことも
　　同日に行うことも可能です。
　　お気軽にご相談ください！
　▼
⑤採用・内定

※会社見学は随時受け付けております！
　見学いただき、ぜひ当社の雰囲気を感じていただきたいです！


交通費支給／急募／日勤のみOK／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／手当てが充実／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／お弁当持込OK／社会保険完備／経験者優遇！／未経験OK／資格・免許を活かせる