【藤枝市本町介護スタッフ正社員】賞与年2回＋各種手当が充実！有休取得率が高い職場です◎【年間休日115日】正社員 / ゴールドエイジ藤枝（サービス付き高齢者向け住宅）

シフト制

早番　6:00～15:00

日勤　8:30～17:30

遅番 13:00～22:00

（休憩60分）

夜勤 16:00～翌9:00

（休憩120分）

藤枝市

月給：183,360円〜282,580円

・初任者研修：183,360円～275,860円

・実務者研修：186,720円～279,220円

・介護福祉士：190,080円～282,580円



夜勤手当　5000円/回

家族手当：配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円

アニバーサリー手当：5000円／年

リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円

お正月手当

交通費支給

母子手当・父子手当：10,000円　

※単身で18歳以下の子を扶養する方



昇給　年1回

賞与：年2回（計2ヶ月分、実績）

社会保険完備

通勤交通費支給（規定あり）

屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

会社負担で医療保険加入（規定あり）

定期健康診断、特定検診

腫瘍マーカー血液検査（規定あり）

制服貸与、マスク支給

車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり）

社内行事（親睦会、社員旅行他）

社員割引制度あり（従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担）



資格取得支援制度

各種研修

・オリエンテーション研修

・フォローアップ研修

・現地研修

介護事例発表会



※みえ働きやすい介護職場宣言事業所

※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業

年間休日115日

シフト制（週休2日）

年次有給休暇（法定通り付与）

※有休取得率77.7％（2024年実績）

慶弔休暇

育児休業（取得実績あり）

介護休業

看護休暇

特別休暇

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

※学歴不問

18歳以上（深夜業を含むため法令により）

定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）