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正社員

【白井市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 求人ID:358121018
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

・身体介護
排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導
入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作
食事/嚥下機能が低下している利用者への介助
・利用者とのコミュニケーション
・見守りやフロア全体の把握
・ベットメイキングや清掃
・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)
 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等
・行事やレク活動の企画、実施
・来園したご家族の対応
・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います)
・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務
・会議や外部研修への参加

特別養護老人ホームとは?
入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。
介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要
従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる
ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

[施設概要]
開設:2014年3月
定員:ユニット型特別養護老人ホーム(90床)

[当施設の特徴]
入社時研修・定期研修など充実した研修制度あり!
若い職員さんも多く、ステップアップを望める施設になります。

[施設のおすすめポイント]
・入職時研修あり丁寧に指導致します。
・研修制度が充実
・賞与年3.8ヶ月分

[募集の背景]
当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。
より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)12:00~21:00(休憩60分)
(5)17:00~10:00(休憩120分)

※勤務備考:
早勤 7:00~16:00(休憩1時間)
(2) 日番 9:00~18:00(休憩1時間)
(3) 遅番A 10:30~19:30(休憩1時間)
(4) 遅番B 12:00~21:00(休憩1時間)
(5) 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間)

夜勤回数/月:
5回程度。

勤務地

白井市

交通

北総鉄道 白井駅

給与

月給210000円〜251000円 基本給:
166,000円~200,000円

固定手当:
・業務手当 3,000円~10,000円

その他手当:
・夜勤手当 35,000円(月5回勤務の場合
・ベースアップ手当 6,000円
◇住宅手当
  ー最大 27,000円UP
◇扶養手当
  ー配偶者 16,000円UP
  ー子ども  5,500円/人UP
   ※3人目以降は1,500円/人UP

給与詳細:
※別途 経験加算・資格手当・役職手当有ります!お気軽にご相談下さい。

モデル  経験5年 扶養家族有り 276,590円各種手当含 

賞与(前年度実績):
あり 年2回

昇給(前年度実績):
あり 1,000円~5,000円/月UP

収入例:
【高卒・無資格/未経験】
・入職1年目 330万円

【大卒・有資格/未経験】
・入職1年目 380万円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
あり

試用期間:
試用期間:2ヵ月(雇用条件の変更なし)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

未経験応相談

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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