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正社員

【久留米市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 求人ID:358127598
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

特別養護老人ホームでの入所者の日常生活支援・要介護老人の介護業務全般。
・入所者の自立援助に係る業務
・入所者の環境整備等
・送迎あり(普通車・軽自動車)

特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・嬉しい賞与は4.00ヶ月分!
・手当面も充実しており、安定した待遇が見込めます。

【施設概要】
開設:1979年
定員:50名

【施設の特長】
個人を尊重し、相手の気持ちに立って高齢者に向きあった介護サービス等を展開しています。
旧久留米市の東部、耳納連山のふもとに位置し、自然環境豊かで静かな住宅地にある施設です。


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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)9:20~19:10(休憩90分)
(4)9:40~19:10(休憩90分)
(5)17:00~9:30(休憩270分)
(6)19:30~7:10(休憩60分)

※勤務備考:
(5)休憩時間60分+30分+仮眠時間3時間
(6)の宿直は月1回

時間外・残業:
月平均3時間。

勤務地

久留米市

交通

-

給与

月給188400円〜219200円 基本給:
150,800円~177,600円

固定手当:
資格手当 6,000円~10,000円
業務手当 10,000円
処遇改善手当 1,600円

その他手当:
・夜勤手当 5,000円/回(月4回~5回程度)
・宿直手当 4,500円/回(月1回)
・住宅手当(規定による)
・扶養手当(規定による)
*処遇改善加算は勤務年数により加給あり

給与詳細:
※夜勤4回として算定

賞与(前年度実績):
年2回(4ヶ月分)

昇給(前年度実績):
1月あたり1,200円 3,300円

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限月額:50,000円

定年:
あり:一律 60歳

再雇用制度:
あり:上限65歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし

試用期間:
有り 6ヶ月
(試用期間の条件の違い)
住宅手当・賞与は支給なし

その他待遇:
・マイカー通勤可。(無料駐車場あり)
〔研修制度〕
・自主研修・資格取得のための研修は研修扱い(出勤)
・年間2万円までの助成を行う。交通費の支給。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護福祉士,社会福祉士

経験不問

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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