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正社員

【嘉麻市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 求人ID:358129057
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

病棟での看護業務全般
◎病棟業務/フォロー体制、研修あり(準深夜勤2~3人体制)
*残業少なくワークライフバランスを取り易い職場です。
*体制人数は病棟により異なります。
*夜勤可能な方の募集です(回数は相談に応じます)
・夜勤:月4回程度(準・深夜勤連続)2名体制(休憩120分)
回復期リハ45床・地域包括ケア48床・療養51床/計144床

・診療補助
・病室見回り・服薬指導、相談業務
・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等)
・カルテなど整理、保管
・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備
・介護スタッフ、看護助手への指示・指導
・その他関連する看護師業務や診療に関する業務

嘉麻市にある病院での看護職・正社員の求人です!(正看護師限定)

【おすすめポイント】
・定期昇給がしっかりありますので、キャリアに応じた基本給を算出いたします!
・住宅手当や扶養手当等の各種手当充実しております!
・年間休日数122日!ワークライフバランスを重視される方も働きやすい環境です。
・託児所完備!子育てにも理解があり、働きやすい環境も魅力です!

【施設概要】
開設:1950年6月
種別:ケアミックス病院(回復期リハビリテーション病棟:45床/地域包括ケア病棟:48床/療養型病棟(医療):51床)
定員:144床
診療科目:内科、整形外科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科

【施設の特徴】
地域医療ネットワークの中で「急性期医療からリハビリ、在宅介護までのトータルケア」を提供しています。厚生面では、旅行やレクレーション等を実施し職員の融和を図っています。

【法人の特徴】
福岡県内に7病院を有する一般社団法人です。直方市及び筑豊地区の基幹病院として、地域医療の便命連成に邁進するとともに、職員の資質向上と活力のある職場作りを行っています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:00(休憩60分)
(2)16:15~8:45(休憩120分)

※勤務備考:
(2)夜勤/休憩120分:月4回程度(2名体制)

夜勤回数/月:
月4回程度

時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。

勤務地

嘉麻市

交通

-

給与

月給222776円〜352226円 基本給:
基本給180,500円~309,950円

※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

固定手当:
ベア加算手当:7,000円

その他手当:
≪夜勤手当/1回につき≫
6,800円+深夜加給/2,019円~3,413円
*住宅手当:27,000円(43歳未満の方対象/賃貸のみ)
*扶養手当(扶養義務者のみ)
※上記は規定に基づき支給

給与詳細:
月給には夜勤手当6,800円+深夜加給2,019円@8,819円×月4回@35,276円(月4回として算出)を含む。

賞与(前年度実績):
あり:年2回(451,250円~774,875円) ※前年度実績

昇給(前年度実績):
あり:年1回(1か月あたり3,700円~4,600円) ※前年度実績

締日・支払日(支払い方法):
当月25日支払い
銀行振込

収入例:
*モデル年収
看護職16年目(扶養家族なし・准看護師2年、看護師14年)
年収450万円(夜勤月4~5回)
*採用後6ヶ月間は有給6日あり(病気のみ取得可・繰越不可)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形

退職金制度:
あり:勤続5年以上

通勤手当:
あり:月額上限50,000円

定年:
あり:一律60歳

再雇用制度:
あり:上限65歳まで

福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服、駐車場

給食:
なし

社宅:
なし

託児所:
あり:同敷地内(0歳~2歳児対象)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
転勤の可能性なし

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応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

看護師

不問

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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