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正社員

【川崎市高津区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:358131714
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

【おすすめポイント】
賞与は充実の5.50ヵ月分(前年度実績)。
時間外はほぼありません。
研修は概ね2ヵ月程度あります。
ブランクある方も安心です。
バスの本数も多く、バス停も近いので通勤しやすいです。
車通勤も可能(駐車場自己手配)。

【施設概要】
開所:昭和63年5月
定員:64名(入所)60名 (短期入所)4名

【施設の特徴】
外食デイ・外出デイ等の余暇活動、和楽祭り・納涼祭等の年間行事をご利用者様と一緒に楽しんだり、月に1回行うおやつクラブ・にこにこクラブでは、地域の方々とも交流。ボランティアや実習生の受け入れにも積極的で、地域に開かれた施設を目指します。
ご利用者様、ご家族様との信頼関係構築のため、年2回の家族会も開催。満足度アンケートも行い、日々スタッフ全員でより良いサービスを追求しています。
立地は住宅地の中、法人開設第1号となる施設ですので、「昭和」のレトロな雰囲気をご堪能いただけます。機材は旧式の物が今でも現役で活躍していますが、小じんまりしていて動きやすくなっています。
夜勤時は介護職が3名常駐しています。日勤時は看護師が平日は4~5名、土日は2名が常駐していますので安心です。


ケアスタッフについては、介護補助員を採用し直接的な介護業務とそうで無い業務の精査を行うことで、なるべく介護職には介護に特化した業務提供を心がけています。中には、介護補助員から介護職への興味が湧き、介護職へと契約を変更された方もいます。
パート職では子の送り迎えがあるのでと、時短勤務も採用しているので、勤務時間については柔軟に対応しています。正社員においても子育て世代は時短勤務、もしくは送り迎えがし易い職場への配置転換など、長く働ける環境を整えています。


お気軽にお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)17:15~10:15(休憩120分)

※夜勤回数/月:
4~5回

時間外・残業:
あり:月平均1時間。

勤務地

川崎市高津区

交通

JR南武線 武蔵中原駅

給与

月給214000円〜319500円 その他手当:
夜勤手当 10,000円
住宅手当(持家5000円/賃貸8000円 ※世帯主のみ)
扶養手当(配偶者1万6000円、第2子まで1人5500円、第3子以降1人2000円 ※シングルの方は第2子まで1人1万1000円 ※世帯主のみ)

賞与(前年度実績):
年3回(前年度実績5.50ヵ月分)

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
月収31万9500円(月給24万円+夜勤手当5回+住宅手当8000円+扶養手当2万1500円)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続年数1年以上

通勤手当:
実費支給(上限なし)

定年:
あり:65歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(条件変更無し)

その他待遇:
賞与年3回(計5.5か月分実績※業績・個人成績等により異なる)
住宅手当(持家5000円/賃貸8000円 ※世帯主のみ)
扶養手当(配偶者1万6000円、第2子まで1人5500円、第3子以降1人2000円 ※シングルの方は第2子まで1人1万1000円 ※世帯主のみ)
社会保険完備
車通勤可(駐車場自己手配※交通費は距離に応じて支給+手当2000円)
通勤手当(実費支給、上限なし※駅から事業所までの距離が2km未満の場合は支給対象外、規定あり)
提携宿泊ホテル割引・テーマパーク割引・レンタカー割引
職員旅行企画・スポーツ観戦助成・予防接種、等

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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