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正社員

【蕨市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:358136042
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 等

有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・無理な残業はなし。プライベート充実出来る!
・福利厚生充実で安心して長くお仕事出来る!
・未経験の方も歓迎。丁寧な研修やサポートがあり安心です!

【施設概要】
・種別:介護付き有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)
・定員:100室(全室個室)
・開設:2022年4月1日

【施設特徴】
利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)6:30~15:00(休憩60分)
(2)8:30~17:00(休憩60分)
(3)11:00~19:30(休憩60分)
(4)13:00~21:30(休憩60分)
(5)21:00~9:00(休憩120分)

※勤務備考:
実働7時間30分

夜勤回数/月:
4~5回

時間外・残業:
月平均10時間。

勤務地

蕨市

交通

JR京浜東北線 蕨駅

給与

月給240900円〜355130円 基本給:
140,900~247,630円
※経験を考慮します。

固定手当:
・職務手当 15,000円
・処遇改善手当 33,500円
・加給手当 11,500~19,000円
・地域手当 40,000円

その他手当:
住宅手当(世帯主のみ)10,000円(関東圏15,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円

給与詳細:
処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 実績80,000円、2年目以降満額支給
※処遇改善手当の総支給は482,000円

賞与(前年度実績):
年2回(前年実績3.2ヶ月)

昇給(前年度実績):
あり

締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月26日支払い
銀行振込

収入例:
【モデル年収】(交通費等の手当込み)
介護5年 介護福祉士 年収410万円
介護25年 介護福祉士 年収465万円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限30,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

福利厚生(福利施設):
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給
車通勤可(駐車場3,000円自己負担)
住宅手当
家族手当
役職手当
出張手当
資格手当
時間外手当
制服貸与
社員持株制度
退職金制度(勤続3年以上の方)
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続(10、15、20、25、30、35年)
慶弔見舞金

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 )
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講!交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可!
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

実務者研修,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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