【20代,30代活躍中】＼新規センター立ち上げSV募集！／リーダー経験ある方歓迎【最先端AIヒューマノイドロボット】20～30代歓迎中◎ロボット操作経験は一切問いません！正社員 / Model T Operations株式会社

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
＼ロボット開発を支える現場リーダー募集／
事業拡大に伴い、
ヒューマノイドロボットの動作学習を行う
データコレクションセンターを新設。
今回募集するのは、
立ち上げから運営までを担う中核メンバーです。
最大100名規模のオペレーター組織をまとめ、
ロボット学習データの品質向上に直接関わります。

ロボット知識は不要。
現場を動かし、チームを整え、
技術チームと連携できる力があれば活躍可能です！
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＜具体的な仕事内容＞
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◆センター運営の仕組みづくり・業務フロー設計
◆オペレーター採用・育成・教育
◆データ分析に基づく業務改善・KPI管理
◆技術チームとの連携による品質向上のサポート
※電話対応や単純処理業務はありません

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＜求める人物像＞
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・現場を仕組みから整え、チームを育てるのが好き
・AIやロボット分野に挑戦したい」
・大規模現場の運営経験やマネジメント経験を活かしたい
・20～30代でキャリアを一段上げたい方

【ここがポイント】
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＜福利厚生＞
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・交通費：月上限5万円まで支給
・社会保険完備
・昇給制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり

【選考の流れ:ある日の1日の流れ】
応募
※応募後はメールにてご連絡いたします。
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書類選考
※必要書類：履歴書＋職務経歴書
※送付方法：メール
※送付先　：応募完了メールへ記載いたします。
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一次選考：オンライン面談
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二次選考：オンライン面談
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最終面接（現地面接）＋適性検査（オンライン）
※適正検査は事前にオンラインにて実施いただきます。
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内定・入社


※現地面接の場合工場見学も可
※応募から内定までは2～3週間。
　入社日のご希望等ございましたらご相談ください。:※あくまで一例です。
　センター稼働状況や仕事状況によって変わります。
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【900】
・前日のデータを確認し、
　品質向上に向けたKPI分析を実施
・分析結果をもとに、
　新しい作業手順を設計し共有
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【1000】
・高品質なモノづくりに共感する
　アルバイトの採用面接を担当
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【1100】
・生産性と品質を高めるため、
　最適なシフト作成と調整を実施
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【1200】Lunch break
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【1300】
・新規オペレーター研修とロボット操作指導を担当
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【1500】
・ロボット動作を観察し、改善のためのデータ抽出を実施
　不具合相談のヒアリング・切り分けを行い、改善点をエンジニアへ共有
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【1600】
・オペレーターへ品質向上のためのフィードバックを実施
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【1700】
・新作業手順の課題を遅番メンバーと議論し、
　改善をブラッシュアップして引き継ぎ
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※センターがOPENする3月より前は、オペレーターの採用面接や、採用進捗管理、トレーニング受講、研修用マニュアル作成、シフト表などセンター運営準備を想定しております

交通費支給／2交替/3交替／車・バイク通勤OK／コツコツ・もくもく作業／社会保険完備／経験者優遇！／40代活躍中／資格・免許を活かせる