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正社員

上場企業での製造職正社員 / 株式会社テクノクリエイティブ北九州支店

株式会社テクノクリエイティブ北九州支店 求人ID:359254763
求人の特徴
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
当社:北九州エリアではこれまで人材派遣を注力してきましたが、
今後は請負により重きを置き、これからはメーカーとしての地位を確立できるように事業を展開していく想定です。
自社内での技術力を高めていくことで、ゆくゆくは自社開発商品などの展望も掲げております。

”より強く。”確かな体制づくりに向けて、管理者のポジションが続々と誕生中。
今回も10名以上の積極採用を行ないます。
「ものづくりの経験を活かしてキャリアアップしたい」
そう思うなら、ぜひテクノクリエイティブで。

カジュアル面談(WEB面談含む)なども積極的に行っておりますので、
まずはお気軽にエントリーください。
あなたとの出会いを心より楽しみにしております。
===

本求人では、
当社パートナー企業先の工場にて、製造業務をお任せします。
基本的には5~10名程度のチームとなり、クライアントのものづくりを進めていきましょう。

――担当する開発プロジェクトは?
ICチップや二輪車、太陽光発電システム(制御盤)、半導体製造装置など、大小様々です。
たとえば、手のひらにのる大きさの部品もあれば、両手で持つ大きさの装置パーツも。
ドライバーや六角レンチ、スパナといった工具を使いながら、組立工程から稼働テスト工程、納品工程まで一貫して担います。
Lありがたいことに様々な分野の企業様とお取引をしておりますので、1社にいながら多数の経験を積むことが可能です。
 技術者としての成長が早い点は当社の魅力のひとつです

――まずお任せする仕事内容は?
▼組立工程
機械分野は図面にそって部品を組み立てし、取り付けます。電気分野は、配線の接続や確認が中心です。

▼テスト・検査工程
部品や装置が正常に動作するか、一定基準がクリアできているかを確認し、必要に応じて調整します。

――ゆくゆくお任せする仕事内容は?
▼管理者業務
工場の一角を担い、当社のチームで製造業務を請け負っている状況です。そのため、生産から出荷までの生産ラインを見直し、効率化を図ります。製造スタッフ20~30名のシフト管理やモチベーション管理も、管理者の仕事です。

>>管理者に昇進した後は、管理者業務を中心に取り組むイメージです(マネジメント経験をお持ちの方は、存分に活かせる環境です)。忙しいときなどは、組立工程や稼働テスト工程、納品工程のサポートに入ることもあります。

――仕事のポイントは?
◎快適な作業環境を整えています。
作業所には冷房や暖房を完備。機械の稼動音などの騒音はほとんどなく、静かな環境で集中して取り組むことが可能です。

◎メーカーとしての地位確立を目指しています。
将来的には、北九州エリアでも新しくメーカーとして地位を確立したいと考えています。
その目標に向かって一緒に頑張れるのも魅力です。

【応募資格】
・18歳以上(深夜帯の勤務があるため)
・工場勤務経験者歓迎(例:組立、製造、設計、制御など)
・工学部出身の方歓迎(機械系・電気、電子系など)
※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください

【こんな方は歓迎します】
・工場作業経験のある方歓迎します!
・フルタイムでしっかり稼ぎたい方
・コツコツ・モクモク作業の得意な方
・Iターン、Uターンの方

【こんな方が活躍中】
・ブランクのある方、フリーターさんも大活躍中!
・20代、30代、40代を中心として活躍中
・入社後、腰を据えて働きたい方
・プライベートと両立して働きたい方

【求人のポイント】
・フリーター歓迎
・学歴不問
・ブランクOK

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
勤務時間:9:00~18:00
※休憩1時間
L日勤のみを想定しておりますが、
 夜勤や準夜勤帯での勤務希望の場合はまずはご相談ください

【休日・休暇】
年間休日120日以上
土日祝休み/平日のみ

勤務地

古賀市

交通

古賀駅

給与

月給200,000円~240,000円

待遇・福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社テクノクリエイティブ北九州支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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