【正社員】介護スタッフ｜徳島市｜えくせれんと国府｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / えくせれんと国府

シフト制

・早出…07:00～16:00（休憩60分）

・日勤…09:00～18:00（休憩60分）

・遅出…13:00～22:00（休憩60分）

・夜勤…21:30～翌07:30（休憩120分）



※夜勤は月5回程度の勤務

※1ヶ月単位の変形労働時間制

徳島市

【資格別月給例】

初任者研修：239,000円 ～ 244,000円

実務者研修：242,000円 ～ 247,000円

介護福祉士：247,000円 ～ 267,000円

介護支援専門員：250,000円 ～ 270,000円

※処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当5回分（5,000円／回）の金額を含む

※給与幅は経験給の有無による

※介護支援専門員の資格所持者も介護業務に携わる



【補足】

・昇給あり（前年実績：1,000円～7,000円）

・賞与あり（前年実績：42万円～60万円）

・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで）

・交通費支給（上限なし）

・試用期間3ヶ月（同条件）

・固定残業代なし

【福利厚生】

・食事補助（朝、昼、夕）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！



【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！

（会社規程あり）

・年間休暇119日

　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日

　　※有給休暇は法定通り付与

　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与

・週休2日シフト制

　※月9～10日休み

　※希望休は月2日まで申請可能

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【必須要件】

下記いずれかの介護資格所持

・初任者研修（ヘルパー2級）

・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）

・介護福祉士



【歓迎要件】

・介護支援専門員の資格所持

・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可）



【定年制度】

65歳（70歳まで再雇用制度あり）