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正社員

【介護福祉士】大手Gのショートステイ介護◎月収25万円以上+手当正社員 / セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社 求人ID:359505718
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

<ショートステイ介護職>
外房エリア(2拠点)のショートステイでの勤務
シフトにより就業場所が異なります

▼身体介護
入浴介助:個浴支援/安全確認
食事介助:配膳/見守り/必要に応じた介助/服薬サポート
排泄介助:トイレ誘導/オムツ交換など

▼日常生活支援
起床・就寝時の介助(更衣/整容など)
ベッドからの移乗や歩行介助
お客様の生活習慣に合わせた個別ケア

▼レクリエーション・機能訓練
軽い運動や体操、口腔体操のサポート
季節行事やイベントの企画/運営
お客様が楽しめる活動の提供

▼健康管理の補助
バイタルチェック(血圧/体温など)の記録補助
看護師と連携し体調変化を報告
日常生活動作訓練の支援

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30〜16:30
10:15〜19:15
16:30〜09:30
シフト制
[1]07:30~16:30
[2]10:15~19:15
[3]16:30~翌09:30

休憩:[1]~[3]1時間
[3]夜勤はおおむね月5回程度

有給休暇あり
└入社6ヶ月後付与
※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務地

大網白里市

交通

外房線 大網駅

給与

月給255083円〜
経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 288,505円~/夜勤5回41,005円含
実務経験 6年以上 283,283円~/夜勤5回40,783円含
実務経験 3年以上 267,616円~/夜勤5回40,116円含
実務経験 3年未満 255,083円~/夜勤5回39,583円含

※夜勤超過分は別途支給

<別途支給>
・夜勤手当:7,810円以上/1回
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

待遇・福利厚生

賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他

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応募方法

応募資格

経験不問

▽必須
*介護福祉士

※18歳以上に限定して募集
(労基法第61条:深夜業務)

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企業情報

会社名称

セントケア千葉株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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