【新卒採用の実務経験をお持ちの方】説明会やイベントの参加など新卒採用全般のお仕事/年間休日124日正社員 / 渡辺パイプ株式会社

■新卒採用全般

○求人掲載に関する業務(原稿作成、修正など)
○人材紹介会社との調整業務
○応募者さま対応
○応募者さまの面接
○新入社員研修企画・運営
○インターンシップ企画・運用
○合同説明会の出展

具体的には…
◇採用計画の立案
どれくらいの人数を、どんな職種で採用するかを決める。
予算、採用スケジュールを設定。

◇応募者を集めるための活動
就職イベント(合同説明会、学内セミナーなど)への出展。
会社説明会やインターンシップの企画・運営。

◇応募者との接点づくり・フォロー
エントリー者やイベント参加者へのメール・電話でのフォロー。
応募者さんの相談にのったり、会社の魅力を伝えるコミュニケーションを行う

◇選考の実施・運営
エントリーシート(ES)の受付・選考。
面接や適性検査のスケジュール調整・実施。
面接官の調整やトレーニング。

◇内定者フォロー
定期的な連絡、内定者懇親会の開催。
入社前研修や書類手続きの案内。

◇効果測定と改善
採用活動の振り返り(何がうまくいったか、どこを改善すべきか)。
来年以降に向けた戦略立て直し。