≪経験者募集！≫創業90年超のパイオニア企業で働く【品質管理スタッフ】★金土日祝休み・残業ほぼなし！月～木の週４勤務♪正社員 / 株式会社東京光線メディカル

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木

【仕事内容】
【光線治療器の品質を保証！】
医療機器（管理医療機器：クラス2）の生産工場にて、
主に電気回路（アナログ回路）の知識を活かした品質管理業務をお任せします。
創業90年以上の技術と信頼を基盤に、人々の健康を支える重要な仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・製品の品質チェックおよび検査記録の管理全般
・不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討
・品質基準書・手順書などの作成および更新
・QMS（ISO基準）に基づく品質管理体制の構築・運用・改善
・内部監査および外部監査への対応
・電気回路に関する技術的な不具合解析および改善提案
・製品検査工程における電気的評価・検証サポート


【職場の特徴】
大垣工場は10名程度の組織で、協力しながらものづくりに取り組む温かな職場です。

【ここがポイント】
＼ココが魅力！／
★年収400万円可！電気回路の知識を活かし、管理医療機器の品質を担う！
★創業90年超のパイオニア企業！安定した経営基盤で長く活躍できる！
★完全土日祝休み＆残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視できる！

・経験とスキルを正当に評価！
電気回路の専門知識と品質管理の実務経験を活かせます。
昇給年1回、賞与年1回あり、頑張りが収入に反映されます。

・抜群の働きやすさ！
完全土日祝休み！夏季・年末年始休暇あり。
残業ほとんどなし！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪

・企業の安定性と将来性！
創業90年以上の歴史を持つ、光線治療のパイオニア。
医療分野の安定基盤に加え、グローバル展開も積極的に行っています！

・キャリア選択が可能！
60歳未満の方は正社員、60歳以上の方は嘱託社員として、
長期的な活躍が可能です。

＜その他手当・福利厚生＞
■社会保険加入OK（法定基準による）
■通勤手当（交通費支給／上限あり）
■昇給制度あり（年1回）
■年次有給休暇制度あり
■試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【＜応募から入社までの流れ＞:東京光線メディカルについて】
STEP 1：ご応募
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STEP 2：書類選考 応募書類に基づき選考を行います。
　　　（書類到着後、7日以内にご連絡します。）
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STEP 3：面接（2回） 採用担当者との面接を2回実施いたします。
　　　　面接は弊社大垣工場にて実施予定です。
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STEP 4：内定・入社 面接後、7日以内に結果をご連絡します。
　　　　入社日はお気軽にご相談ください！

★最短2週間で内定も可能です！

選考プロセスや仕事内容について、ご不明な点はお気軽にお問い合わせくださいませ！:同社は昭和7年創業、90年以上にわたり光線治療のパイオニアとして歩んできました。
医療分野で培った技術と信頼を基盤に、
「サナモア」ブランドの家庭用光線治療器を自社一貫体制（設計・製造・販売・アフターフォロー）で提供しています。

現在では医療用途だけでなく、美容・予防医療といったウェルネス領域への活用も広がっており、国内外で需要が拡大中です。
製品には独自の安全装置や厳格な基準を満たすための改良が重ねられており、
その品質と信頼性は他社が容易に追随できない強みとなっています。

また、ヨーロッパを中心とした海外展開にも積極的に取り組んでおり、
グローバル市場でのプレゼンス強化を目指しています。現在は「立ち上げ期」を終え、
安定した運用体制のもとでさらなる品質向上と生産効率化を進める拡大フェーズにあります。


■設立：昭和51年1月31日
■資本金：1000万円
■従業員数：30名
■売上高：2.5億円

交通費支給／日勤のみOK／土日祝日休み／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／手当てが充実／経験者優遇！／40代活躍中／資格・免許を活かせる