【手取り25万以上可】10時半スタートの宣伝PR／土日祝休み／大阪正社員 / 新生会株式会社

[正]10:30～17:00
※子どもの急な発熱や、参観日などの行事には、遠慮いただくことなく、予定外の早帰や遅出ができます。

大阪市中央区

Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線 なんば駅

[正]月給25万円～56.3万円
[正]PRスタッフ、サービスその他、販売その他
○研修中から社会保険加入可能
○賞与年二回
◯家族手当（末尾参照）
○母子家庭手当（シンママ手当。ひとり親手当。末尾参照）
○がんばった分だけUP！の手当あり（職能給）
◯スマホ手当
◆研修中（2～3ヶ月）
　…月給23.5万円＋通勤手当＋職能給＋諸手当ほか

【給与例】
≪入社5ヵ月目のスタッフ≫（20代女性
／2子のシンママ／前職保育士ほか）
⇒月収32万6000円……月給25万円＋
諸手当7万6000円（ほかに賞与）

≪入社3年目の女性スタッフ≫（30代/
前職コンビニレジ打ち等）
年収1122 万円…月給32万円
＋諸手当50万2500円×12ヶ月＋賞与ほか

※当社は、
「ワークライフバランス」を追求する会社です。
≪交通費≫ 全額支給
○金額に上限はありません。
○公共交通機関を利用したものとして算定されます。

【家族手当】
社員と家計を同一とする下記の者について、それぞれに掲げる額
・配偶者（社員が世帯主である場合に限る）…5千円
・子（18歳以下の者）…一人あたり5千円
※子については、4人以上ある場合は4人として支給します。
※研修期間中は支給されません。

【母子家庭手当】（シングルマザー手当）
下記要件をすべて満たす社員に月額１万5千円支給
・児童扶養手当を受給する資格があること。
・女性であること。
・当該児童が中学生以下であること。
※児童の人数にかかわらず一律の額です。
※家族手当も同時に受給することができます。
※研修期間中は１万円です。

・インセンティブ（職能給）のある正社員
・現社員の全員が未経験
・入社一年目から月収30万・年収400万以上可能
・研修中から社会保険加入
・家庭や子どもの用事でお休み調整可
・年次有給、慶弔、子の看護など13休暇
・階級制度、役職手当
・髪型・髪色自由
・ネイル・ピアスOK
・服装自由（スーツは必要ありません）
・顧客管理不要
・宝塚歌劇観劇、東京観光その他イベント（会社負担）

社員の前職は様々です。
・ポスティングスタッフ
・保育士、介護士
・コールセンタースタッフ
・飲食店員、ケーキ屋
・アパレル業
・PRスタッフ・イベントスタッフ
・コンビニ店員、スーパー店員
・トリマー、ネイリストなど。
特に……
・営業経験のない方
・将来が不安な方
・子育てしながら働きたい方
・子どもの可能性を広げたい方
・子供が中学生になる方
・人として成長したい方
などに、おすすめです。