求人数443,473件(12/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

異業種も歓迎!アパレル本部での採用・バイヤーにチャレンジ☆彡正社員 / 株式会社La SESSIONS 採用窓口

株式会社La SESSIONS 採用窓口 求人ID:359819720
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由

仕事内容

■スタッフ採用

求人原稿の作成からスタート
将来的には求人媒体の選定、
面接調整など採用業務全般を担当

■スタッフマネジメント

「最近どう?」「将来どうなりたい?」などの
スタッフと対話を通じて
日々の悩みや目標に寄り添い、成長をサポート

■EC担当(商品管理)

在庫管理システムの運用・管理
各店舗の業務が円滑に進むようバックアップ

■アシスタントバイヤー

ブランド展示会でのバイヤーサポート
発注データ作成、納期調整
取引先企業との連絡対応など
将来的にはバイヤーとして活躍!

※まずは現場を知るために研修で販売を経験!
 研修後に適正に合わせて
 本部の仕事に携わっていただきます

Lasessions11
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]09:30~20:30
☆-------------------------☆
    勤務時間
☆-------------------------☆
■シフト制
■実働時間:9:30-20:30
 内拘束9時間 休憩1.5時間 実働7.5時間

≪ シフト例 ≫
・9:30~18:30(実働7.5h)
・11:30~20:30(実働7.5h)

■平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

※研修期間中も同条件となります。

勤務地

名古屋市中区

交通

名城線 矢場町駅

給与

[正]月給22.8万円~26万円
[正]レジ打ち、総務・法務・人事・採用、一般事務職
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【年収例】
年収390万円/28歳(入社2年 サブマネージャー)
年収450万円/32歳(入社2年 マネージャー)

【手当】
・時間外手当 
※残業代:100%支給
・交通費 など

【待遇】
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回)

゜+.――゜+.――゜+.――゜
≪  研修・試用期間  ≫

・雇用形態:契約社員
※研修終了後、正社員雇用
・試用期間:6ヶ月
・研修期間中の給与:
 時給1,300~1,500円(経験・能力を考慮の上、決定)

▼研修期間の仕事内容

常設店舗およびポップアップショップでの販売業務がメインです。
その後、適性に応じて本部業務にも携わっていただく予定です。
≪交通費≫ 全額支給

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
└過去には、一度の昇給で月給が2万円~3万円UPした人もいます。
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■制服貸与、私服可
└店頭着用品については基本的に支給します。
■社員割引制度
■副業OK
■時短勤務OK
■社内分煙
■女性管理職登用実績あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

 ゜+.――゜+.――゜+.――゜
     学歴不問!
職種・業種未経験、第二新卒歓迎!
 ゜+.――゜+.――゜+.――゜

・販売未経験OK
・ブランクがある方もOK

◎応募に必要なスキルや資格はありません!

「人と接する仕事がしたい」
「ファッションが好き」

など、あなたの意欲を重視した採用です!

■歓迎
・アパレル販売の経験者
・営業の経験者(業界不問)
・採用や人材業界の経験者 など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社La SESSIONS 採用窓口

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ