求人数442,969件(12/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【保育士資格必須】保育スタッフ・設計業務サポート◎少人数制の個別保育◎資格があれば未経験スタートでもOK!◎若手スタッフが多数活躍中!◎マイカー通勤OK!正社員 / 株式会社グランハウス一級建築士事務所

株式会社グランハウス一級建築士事務所 求人ID:360103851
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 服装自由

仕事内容

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
ちょっと違う…保育士の働き方始めてみませんか?
  <住宅メーカーの保育士さん募集!>

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
保育士として子どもと向き合いながら
模型をつくったり図面を引いたり。
模型づくりや手描きの図面作りにも挑戦できる、
クリエイティブな保育の現場です!
-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-

★少人数制の個別保育
└ 子どもとじっくり向き合える保育!
★授業、ピアノ、雑務なし
└ 保育に集中できる労働環境です!
★希望休が通りやすい⇒予定が立てやすい
★設計アシスタント業務もお任せ
└ 模型づくりや図面など…
意外とハマる方、多いんです(笑)

 ーお給与イメージー
■ 月給:賞与年2回+昇給
■ 年収例:3年目 350万円/5年目 380万円
+手当も充実していて生活サポートも安定!

ー基本的なお仕事内容ー
■ 保育の仕事
キッズスペースにて、打ち合わせに
ご来場されるお客様のお子様をお預りします。
※一回の打合せは約2時間程度
※保育士1名~3名体制(お子様の人数や年齢に合わせて)

■ 設計アシスタントの仕事
お客様の住みたいお家のイメージが湧きやすく、
お家づくりが楽しみになるような手書きパースを描きます。
お客様が実際に建てられるお家の模型を作成します。

こんな条件でお仕事を
探している方にもおすすめです↓↓
保育士/保育/小規模保育園/企業内保育
保育園/託児所/ハローワーク
企業主導型保育園/育児相談/園内保育
休日保育/保育スタッフetc
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
企業での 保育補助スタッフ募集!

会社を訪れるお客様のお子さまをお預かりし、
安全に過ごせるようサポートするお仕事です!

6e44d0f1018e7b190d81469d0be6ea38f3ba03e3
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

週5日
09:00〜19:00

勤務地

日進市

交通

鳴海駅

給与

月給 225700円〜300000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
□社会保険完備
□昇給(年1回)
□2年目から賞与(年2回)
□有給休暇制度あり
□産休育休制度あり
□マイカー通勤可
□通勤手当
□住宅手当:15000円
□通信費手当
□資格取得手当

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【応募条件】
・保育士資格保有者
・幼稚園教諭資格保有者
※資格をお持ちであれば経験不問!

★20代30代の若手の方が活躍中です!
※長期キャリア形成ための例外事由3号のイ

・ブランクOK!
・経験/職歴/スキル不問!
・未経験OK/経験浅めOK!
・正社員デビューOK
・新卒/第二新卒/既卒の方もOK!

<こんな方が活躍中!>
・20代若手スタッフ
・子育て中のしゅふさん
・未経験から始めたスタッフ など

保育士・幼稚園教諭・保育補助・小規模保育園
企業内保育・託児所・学童保育・企業主導型保育園
休日保育・園内保育・育児相談・モデルハウス保育
打合せ保育・少人数制保育・保育サポート・保育スタッフ
クリエイティブ保育・設計アシスタント・模型づくり
手書きパース・建築サポート
などでお探し中の方にもオススメ◎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社グランハウス一級建築士事務所

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ