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正社員

現場でスキルを高め、プライベートも守れる。正社員福利厚生が支える安心の働き方正社員 / セントケア千葉株式会社(ショートステイ)

セントケア千葉株式会社(ショートステイ) 求人ID:360109965

仕事内容

外房エリア(2拠点)のショートステイでの勤務となります
シフトにより就業場所が異なります

短期入所生活介護施設でお客様の日常生活を支援する仕事です。
主に 身体介護(入浴・食事・排泄介助)や生活支援、レクリエーション、健康管理補助 を行い、安心して滞在できる環境を整える役割を担います

〇 身体介護
・入浴介助:個浴での入浴支援、安全確認
・食事介助:配膳、見守り、必要に応じた介助、服薬サポート
・排泄介助:トイレ誘導、オムツ交換など
〇 日常生活支援
・起床・就寝時の介助(更衣、整容など)
・ベッドからの移乗や歩行介助
・お客様の生活習慣に合わせた個別ケア
〇 レクリエーション・機能訓練
・軽い運動や体操、口腔体操のサポート
・季節行事やイベントの企画・運営
・お客様が楽しめる活動の提供
〇 健康管理の補助
・バイタルチェック(血圧・体温など)の記録補助
・看護師と連携し、体調変化を報告
・日常生活動作訓練の支援

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制

[1] 7:30~16:30

[2]10:15~19:15

[3]16:30~翌9:30



休憩[1]~[3]1時間

[3]夜勤はおおむね月5回程度

勤務地

千葉市中央区

交通

-

給与

月給:242549円~349762円



経験考慮あり

*介護福祉士

 実務経験10年以上 288,505円~

 実務経験 6年以上 283,283円~

 実務経験 3年以上 267,616円~

 実務経験 3年未満 255,083円~

*実務者研修 249,860円~

*初任者研修 242,549円~



※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給



<別途支給>

・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円

 7,810円以上/1回

・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

待遇・福利厚生

賞与2回/年

処遇改善一時金 2回/年

社会保険完備

昇給有

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

家族休暇

慶弔休暇

制服貸与

交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )

研修制度

資格取得支援制度有

介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助

介護福祉士合格祝金

予防接種補助制度

ほっとライン(第3者相談通報窓口)

スタッフ紹介制度

社員割引制度(余暇利用)

団体長期障害所得補償

定年68歳

確定拠出年金(DC制度)

退職金制度  他

1ヶ月変形労働シフト制

月8~11日(年間休日112日)

※希望考慮します

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応募方法

応募資格

以下いずれか必須

・介護福祉士

・介護職員実務者研修

・介護職員基礎研修

・ホームヘルパー1級

・介護職員初任者研修

・ホームヘルパー2級



18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務)



◎経験不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケア千葉株式会社(ショートステイ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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