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正社員

新しい拠点での挑戦も整ったサポート体制*看護師としての専門性を磨きながら安心してキャリアアップ可能!正社員 / セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社 求人ID:360109969

仕事内容

外房エリアの訪問入浴での勤務となります
シフトにより就業場所がことなります

看護師1名+介護スタッフ2名の3人1組で訪問
負担が分散されており、協力しながら業務を進められます

<主な仕事内>>
・バイタルチェック(入浴可否判断)
 入浴前後に体温・血圧・脈拍の測定
・入浴介助
 介護スタッフと一緒に衣服の着脱や洗体・洗髪など
※ 医療行為は基本なし
 点滴や注射などの医療行為なし
 軽微な処置(爪切りや小傷のケア)あり
・お客様とのコミュニケーション
 入浴を楽しみにしている方が多く、
 笑顔や感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。

□1日の訪問件数:5~7件
□1回の訪問時間:約45分

<お仕事の特徴>
訪問入浴は日常生活の中でも
「入浴」に特化されている点が特徴です。
お家でひとりひとりと向き合うので
あれもこれもと追われることなく、
ゆとりを持ってお客様に寄り添えます!

入浴はお客様にとって楽しみの時間。
清潔を保つだけでなく、心身のリフレッシュにもつながり、
「ありがとう!」
と言っていただく事が多く大変やりがいのあるお仕事です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制

8:30~17:30

休憩1時間

勤務地

千葉市中央区

交通

-

給与

経験考慮あり



正看護師 307,500円~

 ※みなし残業9時間20,000円含む

  超過分別途支給



准看護師 267,500円~

 ※みなし残業なし

  残業代別途支給

待遇・福利厚生

賞与2回/年

社会保険完備

昇給有

制服貸与

交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )

研修制度

資格取得支援制度有

予防接種補助制度

ほっとライン(第3者相談通報窓口)

スタッフ紹介制度

社員割引制度(余暇利用)

団体長期障害所得補償

定年69歳

確定拠出年金(DC制度)

退職金制度  他

週休2日シフト制(日曜日、他)

月平均166時間

年間休日116日

※希望考慮します



有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

家族休暇

慶弔休暇

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応募方法

応募資格

以下いずれか必須

看護師

准看護師

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケア千葉株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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