【正社員】作業療法士免許必須＼教育・研修体制バツグン◎／年間休日120日以上！産休育休取得・介護休暇あり◎資格取得支援制度あり！実務未経験OK！OJT完備◎正社員 / LaZo株式会社

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
【作業療法士をお持ちの方必見！】
小学児童に対して専門知識を活かした
療育支援をお任せ！

＞20～40代スタッフ多数活躍中＜

↓当社ならではの強みをご紹介↓
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◎未経験からでも安心して始められる環境！
ー幅広い未経験者向け研修あり

◎正当評価でキャリアUPできる！
ー頑張り次第で誰でも上が目指せる！

◎年間休日120日以上でお休み充実！
ー日勤のみで持ち帰り業務もなし！

スタッフの成長に手厚い環境なので
着実にスキルUPできますよ！

＜お仕事内容＞
発達に特性のあるお子さまを対象に、
言語・発音・コミュニケーションに関する
支援・トレーニングを行います。

＜具体的には＞
（１）通所支援事業所での療育支援
児童発達支援・放課後等デイサービスでの
専門誌遠因として専門支援を実施。
カンファレンスなどを通して
療育支援のサービス品質を強化します。

（２）利用者様のご自宅の発達支援・療育支援

（３）不登校・引きこもり支援
未就学児～高校生のお子さんを対象に
訪問によるリハビリ・療育ケア。
不登校・引きこもり・発達障がいのお子様に対して、
ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。

近年急速に増え、社会問題化されている
不登校×引きこもり児童、発達特性を持つお子さまに対して、
安心できるご自宅で支援をお願いいたします。

（４）企業における健康リスクを可視化し、
回避・改善のコンサルティング。

職業病を抱える企業の職場に出向いて環境の評価・分析を行い、
職場環境や業務に起因する健康リスクを可視化します。
見えてきた問題の回避や改善に向けたコンサルティングや支援を行い
職場の労働生産性の向上など、健康経営支援を行います。