病院の看護師/高給与/正社員/土日祝休み/資格取得支援/年間休日120日以上/社会保険完備/駅チカ/残業なし/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務

■アピールポイント
・埼玉県内でも有数の循環器専門病院です。資格取得支援もあり、循環器のスペシャリストを目指せる環境が整っています。
・循環器領域のキャリアが浅めの方、未経験の方も大丈夫です。丁寧に教育していきますのでご安心ください。
・年間休日125日以上、有給取得率95％程度、急性期でも残業は少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・人間関係良好！40床の小規模病院なので管理職との距離も近く、アットホームな雰囲気に包まれた職場です。
・保育手当や住宅手当の支給あり！スタッフの生活を経済的にもバックアップします。

■職場環境
病床数
40床床（一般40床）
看護師在籍数
48名（うち病棟41名）
看護師年齢層
病棟: 41歳、ICU: 37歳
介護職員人数
7名
看護方式
チームナーシング（ＡチームとＢチームに分かれています）
看護基準
7:1
救急搬入件数
650件/年（相談件数900件/年）
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
看護記録:フォーカスとPCI

■教育制度
発展教育支援【教育体制】
プリセプター制度があり、未経験の方の場合は半年程度プリセプターを付けて教育しています。
各配属先毎にマニュアルも完備しており、教育フォロー体制は手厚いです。
中途採用者の2/3は循環器領域未経験者ですので、経験がなくても大丈夫です。
（病棟師長は管理者研修セカンドレベル取得、実習指導師取得されており、教育には定評があります。）

【研修】
外部研修（基本的に研修参加費と交通費は病院負担。上限あり）

【資格取得支援】
認定看護師の資格取得支援を積極的に行っています。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
循環器領域経験者で、早い方であれば2か月程度を想定しています。

【ローテーションについて】
ジェネラリストを養成するために半年に1度ローテーションがありますが、そこまで頻繁ではありません。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/ICU

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり