夜勤専従/病院の看護師/駅チカ/残業なし/正社員/社会保険完備/土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援/高給与/正社員 / 株式会社Fring_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

■アピールポイント
【病院機能として】
・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境（回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般）があります。
・青葉区で精神科病床を保有する病院です。
【こんな看護を実践できます】
・長期間にわたり入院される患者様の生活の援助、寄り添う看護ができます。
【働きやすい環境】
・IMSグループ病院のため、母体がしっかりしています。
・子育て中の看護師がとても多く、お休みの際もとても協力的です。育休復帰後にも無理のない働き方ができます。
・24時間預けられる託児所も完備しています。
・病棟内は20代-50代まで幅広く在籍しており、雰囲気もとても温かく良好です。

■職場環境
病床数
229床床（一般60床,精神112床,療養57床）
看護師在籍数
161名
看護師年齢層
平均年齢:30歳前半　20代-50代まで活躍しています。
子育てナース
多数在籍しています。子育て世代は皆で協力し合いながら働いています。
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
無し

■教育制度
発展教育支援・5段階のクリニカルラダーを用いています。
・固定チームナーシングの役割とクリニカルラダーをリンクさせて到達目標を決めて院内の研修などに参加していただきます。
・ホットカフェという研修でメンタルヘルスのために同僚と仕事の愚痴などを共感しあえる場をつくっています。
ブランクサポート・復職支援を行っており、ブランクのある看護師さんも安心してお勤めできます。
・中途の方にもプリセプターがつき、習熟度に応じた指導を行うのでご自身のペースで安心して働くことができます。各病棟の看護師長がしっかりと中途入職の看護師様のフォローをしますので、フォロー体制は手厚いです。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
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【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり