求人数455,087件(12/22 更新)

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正社員

病院の看護師/残業なし/正社員/社会保険完備/資格取得支援/土日祝休み/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/正社員 / 株式会社Fring_非公開

株式会社Fring_非公開 求人ID:360215675
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
院内における看護業務

■職場環境
病床数
180床床(精神180床)
看護師在籍数
75名(看護師60名/准看護師15名)
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
全体の3分の1
一日の外来人数
100名
看護方式
基本的にはプライマリーナーシング制
※病棟により1部PNSを取り入れています。
看護基準
13:1
救急搬入件数
月間100件程度を想定
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
無し
・カルテ:紙カルテ(訪問看護含む)
将来的に電子カルテに移行する話は出ています。
薬・検査等はオーダーリング/フォーカス

・記録:フォーカス

■教育制度
発展教育支援あり
ブランクサポート丁寧に指導します
教育制度の備考・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:有 ※固定のプリセプターは付けますが、日替わりで聞ける人も付けます。
・プリセプター期間:人によります。
・入社時オリエンテーション:有
・オリエンテーション詳細:(例)入社日午前中、病棟師長による業務説明。
・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月目から。精神科初心者は半年くらい様子をみることもあります。
・研修、勉強会など:月に1-4回
・休日出勤勉強会:任意
・時間外勉強会:時間内も時間外も両方あり

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:50~17:20
[夜勤]16:30~9:30

■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

■雇用形態
常勤(夜勤あり)

勤務地

神戸市西区

交通

■本線: 人丸前駅・徒歩10分
西新町駅・大蔵谷駅・林崎松江海岸駅・西舞子駅・舞子公園駅・藤江駅・霞ヶ丘駅・中八木駅・山陽垂水駅・東垂水駅・江井ヶ島駅・滝の茶屋駅・山陽塩屋駅・西江井ヶ島駅・山陽魚住駅・須磨浦公園駅
■JR山陽線: 朝霧駅・徒歩28分
西明石駅・舞子駅・垂水駅・大久保駅・塩屋駅・魚住駅

給与

年収3,680,000円
■給与
想定年収:368万円~
想定月給:26万円~
・基本給:200,000円-
・夜勤手当:11,580円/回(月4回が平均)

・深夜割増:基本給×25/100円/時(22-5時勤務)
・給食手当:3,500円
・賞与:2.8ヶ月(前年度実績)

自分の想定給与を聞く
■賞与
2.8ヶ月分
年2回(6・12月に支給)

■昇給
有り

待遇・福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(65歳)
その他手当

[交通費手当]有り
・上限100,000円
・高速代支給有り

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応募方法

応募資格

■求める人物像
・精神科をやりたい明確な意志をお持ちの方
・精神科経験が長い方

■資格
看護師・准看護師資格必須
本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。
 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

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企業情報

会社名称

株式会社Fring_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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