【土日祝休み】居宅介護支援事業所で管理者候補募集☆主任ケアマネまたは実務5年以上歓迎♪未経験管理者もOK！保土ヶ谷区☆長く働ける環境作りに力を入れています！正社員 / ひとはな　ほどがや/cmho00A

■8:45〜17:45（休憩60分）

横浜市保土ケ谷区

◆相鉄線 星川駅より徒歩9分

　※車通勤相談可

【基本給】385,000円 ～

　＋ 下記各種手当

※管理者経験者は応相談。



＼★各種手当★／

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■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮

頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて

■賞与(年2回、1回の賞与約35万円)

■各種社会保険完備

■健康診断

■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回)

■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時）

■SNS手当200円/回(上限月3回)

■iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月

■永年勤続表彰

■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回

■交通費全額支給

■誕生日プレゼント

■アソシエ倶楽部加入

■ベネフィットステーション加入

■慶弔見舞金手当

■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回

■表彰

■職務発明手当

■資格取得支援手当

■外部研修手当

＼★働く環境★／

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■法人研修

■週1回カンファレンス

■運営会議

■職能団体参加

　職能団体（ケアマネットやあくしゅの会等）へは、勤務として参加可能。

■講師・ファシリテーター

■PC・スマートフォン・ipad　1人1台

■通勤バイク貸出

■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可

■訪問電動自転車・バイク・車両完備

■ペーパードライバー研修

■原付バイクペーパードライバー研修

■パソコン教室

■パソコン貸出制度

■子育て中の働くあなたを応援します制度(病児保育室補助など)

■事業所ごとの運営。人事異動なし

■定年65才。継続雇用有（70才までの継続雇用制度もあり）

■任意参加での

☆バーベキュー、忘年会等、会社負担

☆お子さんと一緒に参加可能です。

（フェイスブック参照）

■事業所主体の

☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり

☆任意参加、フェイスブック参照

■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。

■ペーパードライバー研修：車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

【弊社のオリジナル休暇】

■土・日・祝休み



■希望休制度あり

☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能



■夏季休暇

☆7月から9月までの間に3日間



■年末年始休暇

☆12月29日〜1月3日



■子ども特別休暇

☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です



■子ども式典休暇

☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます



■成人式休暇

☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。



■リフレッシュ休暇

☆その名の通りリフレッシュするための休暇制度です。



■会社が認めた日休暇



■特別休暇（慶弔休暇）





【法定通りの休暇】

・有給休暇・産前産後の休暇

・妊娠中及び出産後の通院休暇

・妊娠障害休暇

・妊娠中の通勤緩和措置

・生理日の休暇

・裁判員休暇

・育児・介護休暇

◎普通自動車免許（AT可）またはバイク・自転車に乗れる方

及び、

◎主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎）

または、

◎居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者

及び「スタッフを大切にできる方」



※管理者経験は問いません。

※主任介護支援専門員は取得していない場合は、

　入社後、会社負担にて取得していただきます。

※本社で数か月間「ひとはなの管理者」を学んだ後に

管理者として事業所勤務となります。