ショートステイでの看護スタッフ ＼資格を活かして働ける♪／夜勤業務なしでもOK！充実の福利厚生あり★若手〜中高年シニア活躍中！ 正社員 / シンシア島田ショートステイ

ご利用者の皆様が毎日を安心して過ごせるよう
健康管理全般を中心にお任せします。

■具体的には…
＊バイタル測定
＊お薬の管理
＊医師の指示に従った処置対応
　(吸引、口腔ケア、胃ろう管理、インスリン注射
　等)
＊緊急時の対応(救急車同行など)
＊介護サポート

〜夜勤なしも可！ショートステイの看護職員さん募集中！〜

基礎的な看護技術があればブランクがある方も大歓迎です♪
看護職員の仲間と相談しながら働くことが出来るので
安心して就業いただけます☆

前職給与考慮もあるため、面接時に給与明細をご持参ください！

夜勤をされる場合は夜勤手当(10，000円/回)別途支給☆
夜勤回数もお気軽にご相談下さいね！

シンシアには1時間単位で取得できる
「時間有給制度」もありますので、
時間有給を使って子どもの行事にも参加できますよ☆彡

病院での看護とは違った"やりがい"がシンシアにはあります。

■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています
◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ）
◎処遇改善手当UP！
◎ひとり親子育て支援手当あり！
◎障害児扶養特別養育手当あり！
◎有給休暇高取得率！
◎嬉しい食事補助あり！
◎前職給与考慮も可能！
◎一部規程あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目：あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。