製紙メーカーでの紙・パルプの製造オペレーター ◆4〜5名のチーム制◆だからしっかりと先輩から教えてもらえます!!未経験から飛び込んでも大丈夫!!正社員 / 特種東海製紙 株式会社

新東海製紙 株式会社　島田工場での
紙製造ラインのオペレーター(交替勤務)
※在籍出向となります。

具体的には…
紙を生産する設備の操作・監視業務
及びその他の付随する業務等をお任せします。
4〜5名のチーム制なのも安心のひとつです。

モノ作りに深くかかわり、
技術が身につけば
裁量をもって仕事ができる環境で、
やりがいや達成感を感じることができます。

勤務時間が明確なので予定が立てやすく
日中の時間を有効に使うことができ
プライベートの時間もしっかり確保できます。
年間シフトも事前に分かるので
1年を通して予定が立てやすい環境です。

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【新東海製紙 株式会社　島田工場】
明治43年に島田市で操業をはじめ、
国内屈指の産業用紙の生産量を誇る製紙工場です。
1世紀を超える長い歴史に裏打ちされた
「信頼と技術」を受け継ぎ、
静岡県に基盤を持つ企業として
地域経済に貢献するとともに、
独自性・独創性を発揮する製紙メーカーです。

＼未経験の方もしっかりサポート！
　充実の研修制度あり◎資格取得も奨励！／

紙類の製造・加工・販売等を手掛ける
プライム上場企業「特種東海製紙株式会社」。
今回は、グループ会社である
新東海製紙 株式会社　島田工場で勤務していただく
製造技術職を増員募集！

■経験不問！未経験者歓迎！
■4勤1休！負担も少ない！
■初年度有給休暇は入社時最大14日！
　(付与日数は入社月による)
　半日単位・時間単位での有休制度あり！
　有休取得率は82.6％(企業全体)
■三交替勤務手当(連操交替手当＋深夜勤務手当)で
　年収が40万〜50万円程度/年アップ。
■交替勤務のため日中の時間を有効に使えます
■各種手当や福利厚生も充実！
■資格取得奨励制度！
■転勤なし！
■社宅あり(入居については条件あり)

★個人別指定休日あり！
　好きな時に取得できます。
　サイクル上の休日と組み合わせて
　連休にすることも可能です◎

安心の環境で、安定して働けます！

【教育・研修制度】
■キャリア研修(55歳向け)
　これまでの自分自身を振り返り、
　中長期の視点で
　今後のキャリアを考える研修です。
■階層別研修
　管理職、監督職、中堅社員など
　階層ごとに実施する集合研修です。
　・特種東海製紙グループ管理職研修
　・監督職研修
■その他の研修
　・若手社員研修
　・語学教育
　・eラーニング　など

【年収例】
理論年収：420万円〜550万円
(三交替勤務手当を含む)

年収例／
1年目(19歳) 420万円
5年目(24歳) 460万円

【個人別指定休日12日！】
付与される有給休暇以外に、
本人の希望に沿って
別途取得できる休日です。
サイクル上の休日と合わせて
連休にすることもできるので、
しっかり体を休めたり、
プライベートを楽しんだりと、
十分にリフレッシュしていただけます！