【相模原市南区】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？正社員 / エクセレント相模大野

早出：07:00～16:00（休憩60分）

日勤：09:00～18:00（休憩60分）

遅出：10:00～19:00（休憩60分）

夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）※月4～5回程度

相模原市南区

・相模大野駅 徒歩 5分

・町田駅　　 徒歩18分

◇月給

・介護福祉士：300,000円 ～ 325,000円

・介護支援専門員：317,500円 ～ 342,500円

一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

給与幅は経験給の有無によります。



◇想定年収

・介護福祉士：415万円 ～ 465万円

・介護支援専門員：440万円 ～ 490万円

2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。



◇昇給：年1回

・前年度実績：1,000円～7,000円



◇賞与：年2回

・前年度実績：56万円～82万円



・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで）

・交通費支給（上限なし）

・試用期間3ヶ月（同条件）

・固定残業代：なし

【福利厚生】

・100円ランチ（昼食100円）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・バイク、自転車通勤可（規程あり）

・職員紹介（リファラル）制度



【カムバック制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！

・週休2日シフト制（月9～10日休み）

　※希望休が月2日まで申請可能

・年間休暇119日

・有給休暇（法定通り）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

◇必要資格

・介護福祉士

・介護支援専門員

（いずれかをお持ちの方）

・介護業務経験5年以上または主任・リーダー等の役職経験



◇歓迎資格

・普通自動車運転免許（AT限定可）



◇定年制度

・65歳（70歳まで再雇用制度あり）