求人数452,962件(12/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

ショートステイの栄養士 経験者優遇☆充実の福利厚生!栄養士兼事務員◎嬉しい日勤のみ*可児市土田★シンシア可児*正社員 / シンシア可児ショートステイ

シンシア可児ショートステイ 求人ID:360769685
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 祝い金あり

仕事内容

給食業者さんとの調整と、
施設の事務業務全般をお願いします。
★パソコンを使用した業務中心です

▼仕事詳細
◎ご利用者様の栄養管理、栄養指導、給食管理など
◎介護請求業務
 (請求書・領収書作成、国保連伝送など)
◎職員勤怠管理
 (入退職者各種対応、出勤簿の管理など)
◎小口現金管理
 (施設内現金の管理、帳票作成など)
◎電話受付、来客対応、介護補助
◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理
◎施設に関する書類やイベント案内の作成 など


事務メインの栄養士さんのお仕事です!
栄養士さんは介護施設未経験の方が多数です。
また、調理業務はありません!

ご利用者様の栄養管理、栄養指導、
給食管理等の業務、来客・電話対応等、
明るい対応ができる方大歓迎です!!

子育てが落ち着いた方にもおすすめです!
年齢に関係なく活躍できる環境で
資格を活かしてあなたらしく働きませんか?
知識も増やすことができるお仕事です!

■スタッフにとって働きやすい環境を
 整えることにも力をいれています
◎働くパパ・ママに嬉しい
 始業、終業時刻の繰上げ、繰下げ制度あり!
 育児時短制度・看護等休暇!(正社員のみ)
◎ひとり親への子育て支援手当あり!
◎障害をお持ちのお子様への手当あり!
◎出生時育児休業(産後パパ休業)制度あり!
◎有給休暇高取得率!
◎嬉しい食事補助あり!
◎前職給与考慮も可能!

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目:あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。

Ba7778258bf02a3c955d33f0e5fab57bea49cfe5
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30

※休憩60分
※時間外月平均10時間程度
※平均所定労働時間(1か月当たり):
月160時間〜177時間(月により異なる)

勤務地

可児市

交通

-

給与

月給 21万400円〜39万9800円

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*社会保険完備(法令による)
*昇給あり(年1回)
*賞与あり(年2回)
*交通費支給(規定あり)
*車通勤可(ご希望の方は面接時にお知らせください。)
*定年制度70歳
*制服貸与
*退職金制度あり(勤続5年以上)
*インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
*定期健康診断あり(会社負担)
*食事補助制度
 (朝食150円、昼食200円、夕食200円)
*小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

69歳以下(定年制度:70歳の為)
※例外事由1号
「栄養士」または
「管理栄養士」の資格がある方

*学歴不問
*経験不問
*フリーター歓迎
*主婦・主夫歓迎
*ブランクOK

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

シンシア可児ショートステイ

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ