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正社員

マンション修繕の企画 工事監理/在宅OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/40703正社員 / キャリアバンク株式会社

キャリアバンク株式会社 求人ID:360873811

仕事内容

【マンション修繕の企画/工事監理】
■概要:
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
<参考> https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

■具体的な業務:
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、合意形成
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事の監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。

■業務の特徴:
・各現場2名体制で担当しております。理事会へは月に1~2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
・ゼネコン/サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴:不問

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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マンション修繕の企画 工事監理/在宅OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/40703
【大手不動産/マンション修繕の企画/工事監理/札幌】年間休日123日/完全週休2日制(休日は土日祝日)【40703】

★PR★
「健康経営優良法人2024」認定
◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実
・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時~21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。(※理事会・総会出席の為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。)

★推奨ポイント★
【発注者側のため働き方改善可能/ゼネコンやサブコン出身者活躍中/土日祝日休み/残業月30時間程度/在宅勤務可/フレックスタイム】
・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に1~2回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

勤務地:
企業名:大和ライフネクスト株式会社

就業場所:北海道札幌市東区北六条東8-1-10 大和ハウスビル4階
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:
地下鉄東豊線
東区役所前駅より10分

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
(1日の実働 実働8時間)

休憩時間:60分

勤務地

札幌市東区

交通

地下鉄東豊線
東区役所前駅より10分

給与

年収4320000円~7500000円

待遇・福利厚生

各種社保完備
教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)■財形貯蓄制度■持ち株会制度■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
通勤手当:有

【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

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応募方法

応募資格

以下双方を満たす方・建築施工管理、設計の経験を2年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)・普通自動車運転免許を保有されている方【契約期間】詳細:雇用期間:雇用期間の定めなし有期期間:補足:契約社員の場合の更新有無:(空白)更新基準:
歓迎要件求める人物像・元気で明るい方・専門スキルを身に着け長期的に活躍したい方・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい方

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企業情報

会社名称

キャリアバンク株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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