人気の日勤のみ&年間休日125日！月収約30万以上～可能◎設備管理の経験・資格が活かせる！ペットボトル飲料メーカーの【設備メンテナンススタッフ】正社員 / Ｎビバレッジ株式会社

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
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ペットボトル飲料の製造を支える！　　　
　　設備メンテナンスのお仕事
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【設備メンテナンス・予防保全活動のお仕事】

【具体的には…】
・定期整備（分解清掃、注油）
・トラブル処置、予防保全（定期部品、オーバホール等）
・清涼飲料水の製造設備
・ペットボトルの製造設備の制御系（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、メンテナンス及びプログラム補正の作業
・法令関係（行政／消防）への定期報告書の作成

直近の設備投資による最新設備はもちろんのこと、
老朽化した設備も含めた整備を計画的に実行し、
積極的な改善を提案・実行していただきます！

＜管理対象設備＞
■生産設備：成型機・充填機・包装機械など飲料生産に関連する設備
■工場付帯設備：電気・ガス・空調設備・排水処理設備・ボイラー・コンプレッサーなどインフラ及びユーティリティ関連設備

【ここがポイント】
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　飲料製造設備の知識や技術を習得できる！
　　　年間休日125日で働きやすい！
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■幅広い年代に愛される多種多様な製品の製造実績■
　イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、
　乳幼児向け用品のメーカーであるピジョン等からの受託製造を中心に、
　様々な飲料を製造しています。
　親しみある製品を製造するやりがいの大きいお仕事です！

■昇給・賞与あり■
　2023年4月度より3年連続10,400円/月のベースアップを実現。
　6月、12月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000円支給しております。
　※決算賞与の有無は業績による

■充実の手当■
　精勤手当、食事補助、住宅補助など
　入社にあたって転居が必要な方には、引越補助金（10万円）+住宅補助（家賃の半額）が支給されます！
　朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円）！

■短期昇格実績あり■
　入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数！
入社2年以内で一般社員からの係長クラス就任(3段階昇格)実績あり！
　モデルケース：入社時年収「400万円」→3年後年収「478万円」※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円

■女性管理職も在籍■
　女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%)　
　※製造メンバー全体でも、女性社員が3割弱在籍しています！

【選考フロー:年末年始休暇中の対応について】
面接原則1回（工場での面接実施）（オンライン面接／カジュアル面談可）
適性検査あり（性格検査＆能力検査。40分程度）
:誠に勝手ながら下記の期間、
年末年始のお休みを頂戴しております。
2025年12月27日（土）～ 2026年1月4日（日）
上記期間中にご応募いただいた方は
2026年1月5日以降、順次対応させていただきます。
予めご了承くださいませ。

交通費支給／2交替/3交替／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／手当てが充実／住宅手当あり