現場監督／フレックスで残業少なめ正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

ミドル世代活躍中！知識や積み重ねを発揮できるポジション！大手企業で長く活躍！好待遇と資格支援でキャリア形成◎働きやすさも充実☆

【仕事内容】
【トヨタグループの働きやすい職場環境！】
「休みが取れずに困っている…」
「残業が多くて家と職場の往復ばかり…」
「案件の悩みを相談できずにストレスが
たまる…」
施工管理の仕事をしていると、
こうしたお悩みを抱える方も
多いかもしれません。
ご安心ください。
トヨタグループならではの体制や待遇で、
これらの課題に対応し、あなたの経験を
活かして働いていただけます。

● 完全週休二日制でしっかり休めます
土日を中心に休日を確保しており、
まとまった休養が取れます。
有給休暇の平均取得日数は年間16日で、
有給を取りやすい風土があります。

● 残業時間の削減に会社として
取り組んでいます
月の平均残業は約20時間で、
業界平均より抑えめです。
現場への直行直帰が可能で事務作業が
少なく、残業を減らしやすい環境です。
組織として残業時間の縮減に向けた
施策を進めており、私生活を大切に
できます。

● 案件を一人で抱え込まない体制です
各案件には担当者が付きますが、単独で
全てを負うわけではありません。
必ずサポート担当を配置し、担当者に
過度な負担がかからない仕組みを
整えています。

● 在宅勤務やコアタイムのない
フルフレックスを導入
柔軟な勤務制度により、育児や介護との
両立がしやすくなっています。

【お仕事内容】
当社およびトヨタグループが保有する
施設のリニューアル工事について、
計画から施工まで一貫して担当して
いただきます。
● 現地調査の手配・立ち合い
● 調査結果に基づく施工計画書等の作成
● 発注者・オーナーとの協議対応
● 現場管理
（安全・品質・予算・進捗の管理）
● 検収の立ち合い
● 顧客への追加改善提案
※ 提案書や見積書の作成業務は
営業スタッフに委ねられるため、
事務作業は比較的少なめです。

● 主に空調・電気設備工事が中心で、
一部建築工事もあります
● 工事金額はおおむね500万円～3億円で、
数千万円規模の案件が多くなっています
● 協力会社の選定や案件進行について、
担当者に裁量を持たせています

【その他の制度・魅力】
● 資格取得を会社が支援します
業務と学習の両立は大変ですが、
資格取得支援制度により最大40万円
の補助を行い、負担を軽減します。
取得後は資格手当として給与に
反映します。

● トヨタグループならではの手厚い
福利厚生
企業年金やトヨタグループ持株会、
車両購入資金の貸付制度など、
将来設計を支える制度を整えています。
介護休暇や人間ドック、各種
がん検査の費用補助など健康面を
支える制度も充実しています。
特に育児休暇は法定を上回る条件に
加え、会社独自の制度を用意しており、
仕事と育児の両立を後押しします。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●経験者活躍中
●現場監督として即戦力の方
●1級2級資格を活かせる方
●残業少なめで働きたい方
●完全週休二日で休み重視の方
●裁量持って案件進行したい方
●資格取得支援を活用したい方
●福利厚生で将来設計したい方
●在宅やフレックス希望の方
●育児介護と両立したい方
●定着率高く長く働きたい方

【アピールポイント】
● 完全週休二日で休める
● 平均有給取得16日
● 月平均残業約20時間
● フルフレックス＆在宅可
● 直行直帰で事務軽減
● 案件は分担体制で対応
● 資格取得支援最大40万円
● 取得後は資格手当を支給
● トヨタグループの福利厚生
● 育児休暇は会社独自制度
● 長期的なキャリア形成可
● 研修や表彰制度が充実

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