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正社員

商業施設設備管理/電験三種必須正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:361538488
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

40代・50代×経験者活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容!転勤なし!東証プライム上場グループで電験三種を活かし資格支援&従業員割引あり◎

【企業情報】
1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

【仕事内容】
仕事内容
商業施設と湖北エリアの
管理物件を巡回します

9:00 出社
● 光熱費の検針を実施
● 照明プログラムや
空調の温度・運転設定

10:00 防災センター業務
● メール・郵便物の確認
● 冷凍機の日常点検実施
● 設備の不具合対応対応

12:00 防災センターで
お客様との朝礼に参加

お昼休憩(45分)

13:00 日常点検実施
店内温度や受電設備の確認
● 月次点検はカレンダーに基づく
● 不具合設備の原因調査

15分 休憩

15:15 防災センターで書類作成
● 修繕見積書の作成対応
● 協力会社への連絡・打合せ

17:00 日報などの作成

18:00 退勤

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
体制強化のため

【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●電験三種をお持ちの方
●転勤なしを希望する方
●シフト制で働ける方
●商業施設で勤務したい方
●設備点検の経験者向き
●ブランクがある方も可
●資格取得を目指す方
●安定した収入を重視する方
●福利厚生を重視する方
●キャリアアップを目指す方

【アピールポイント】
●転勤なしで勤務地安定
●東証プライム上場グループ
●従業員買物割引制度あり
●資格取得支援制度あり
●資格手当多数(例あり)
●通勤交通費全額支給
●各種手当で収入安定
●社宅制度あり
●社員持株会制度あり
●研修制度が充実
●表彰制度で評価還元
●育児短時間勤務制度あり
●介護短時間勤務制度あり
●再雇用制度あり
●年間休日111日+4連休
●月9?10日、シフト制
●昇給・賞与あり
●残業代全額支給
●有給・産休育休制度あり

【面接場所】
◎オンライン面接実施40代・50代活躍中!

【大阪事務所】
大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(基本勤務時間)9:30~18:30
※実働8時間のシフト制 ※事業所・担当部署により異なる

勤務地

長浜市

交通

-

給与

月給24万5500円〜
※年齢・能力により異なる
<昇給年1回(4月)>
<賞与年2回(7月・12月)>
◎別途、電気主任技術者・・・3、000円
    選任後 +12、000円
    第一種電気工事士・・・1500円
    第二種電気工事士・・・1000円
他技能手当は資格に応じて支給

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・社宅制度
・社員持株会
・通勤交通費全額支給
・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
・各種研修制度充実、
・資格取得支援制度
・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・再雇用制度
※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

【資格手当例】
・建築物環境衛生管理技術者/10、000円
・エネルギー管理士/3、000円
・二級ボイラー/1、000円
・甲種消防設備士/1、500円
・乙種消防設備士/1、000円
・危険物取扱者乙種4類/1、000円
・第三種冷凍機械責任者/1、000円
※他関連資格も手当対象
養育手当/1人・・・8、000円

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応募方法

応募資格

【必須】
第三種電気主任技術者

【歓迎資格】
第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士
設備管理のご経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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