正社員
【大阪市生野区】現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。正社員 / 【ヒューマンライフケア生野の宿】副施設長×正社員×介護福祉士/sh014j02e01
【ヒューマンライフケア生野の宿】副施設長×正社員×介護福祉士/sh014j02e01 求人ID:361639797
生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。
言葉のかけ方や関わり方を大切にし、
利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。
副施設長は、施設長の右腕として、
現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。
基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら
スタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。
育成やマネジメントの経験は問いません。
これまでの介護現場での経験を活かし、施設長のもとで人を育てる役割に挑戦できます。
【主な業務内容】
■現場業務
・ご利用者様の生活支援、身体介護(約20名程度)
■人材マネジメント
・シフト調整(スタッフ約10名程度を担当)
・スポットワークや派遣スタッフの調整、フォロー
・新規入職者のOJT対応
記録の書き方、介助技術、事故時の初動対応などの指導
・スタッフとの定期面談
・社内資格制度の取得サポート
■運営サポート/施設長フォローの元お仕事をお任せします
・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理
・ケア会議の議事録作成
・物品の発注、備品管理
・行政への報告対応
・新規相談、契約対応
副施設長業務は、現場業務と並行して対応していきます。
業務を明確に分けることは難しく、基本は現場中心の働き方です。
必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。
【入社後の流れ・育成体制】
副施設長はまず現場に入っていただき、1~3か月ほどかけて、利用者様のことやスタッフのこと
施設全体の流れを把握してください。
その後、状況を見ながら、少しずつ副施設長としての役割をお任せしていく流れです。
施設長不在時の業務については、施設長の上司であるブロック長に相談できる体制が整っており
周囲と連携しながら対応していける環境です。
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(休憩2h)※シフト制 |
| 勤務地 | 大阪市生野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | ▼月給/保有資格別 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月) |
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 応募資格 | ▼年齢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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