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正社員

【新潟市東区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店

株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 求人ID:362164610
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

身体障がい者を対象とした定員6名の短期入所施設「ショートステイふれんど」における身体介助等

業務上車を使用する機会:有
(社用車:有 自家用車:借り上げ料有)

準夜勤と深夜勤を週単位で交互に勤務します。
障害分野のご経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

障害分野でのショートステイで夜勤専従募集!

【おすすめポイント】
・日中の時間が空くためプライベートとの両立が叶います◎
・ショート夜勤で体に無理なくご勤務可能です。
・未経験の方もご応募可能です!最初は丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
・平均勤続年数は10年以上!ベテラン職員さんが多く、定着率の良い職場です。
・扶養手当、子育て手当、住宅手当などの嬉しい手当が充実!!

【施設概要】
・事業開始年月:平成29年9月1日
・定員:6名
・居室:洋室×3、和室×3(3人用大部屋として利用可 )
・同施設生活介護(ふれんど・ぴあ)で日中一時支援を実施(月~金)

【法人概要】
●基本理念
“等しく生きる社会の実現を支える“
① 支援を必要としている方々の尊重
② 安心し満足して暮らせる質の高い創造的なサービスの提供
③ 地域の福祉文化の担い手としての役割

●基本方針
1 利用者の立場に立ってサービスを考えます。
2 利用者のための質の高いサービスを提供します。
3 笑顔と挨拶と礼儀を大切にします。
4 透明で開かれた施設を目指します。
5 健全な施設経営を目指します。
6 地域で必要とされるサービスを提供します。
7 行政及び各種関係団体・事業所との連携による地域社会への貢献をします。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)15:00~0:00(休憩60分)
(2)23:00~8:00(休憩60分)

※勤務備考:
準夜勤と深夜勤を週単位で交互に勤務します。

夜勤回数/月:
準夜勤・深夜勤合わせて20回前後

時間外・残業:
あり:月平均8時間程度。

勤務地

新潟市東区

交通

JR白新線 大形駅

給与

月給194000円〜196500円 基本給:
151,500円

固定手当:
処遇改善手当:42,500円~45,000円

その他手当:
夜勤手当:3,750円/1回
準夜勤手当:1,250円/1回
扶養手当:5,000円から
住宅手当:7,200円から14,000円
子育て手当:1人につき5,000円
資格手当:介護福祉士の場合は6,000円(上限)

賞与(前年度実績):
年2回計 2.00ヶ月分

昇給(前年度実績):
1月あたり~1,000 円

締日・支払日(支払い方法):
毎月20日締め・月末支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
退職金共済加入

通勤手当:
上限10,000円/月

定年:
一律 65歳

再雇用制度:
あり

休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
・制服は貸与します。
・業務上車を使用する機会:有(社用車:有 自家用車:借り上げ料有)
・駐車場の利用費用は無料です。
・フレンドランド福祉会は、20代から30代の身体障がい者の利用者様を中心に、開かれた施設・共生社会の実現を目指しております。
・地域へ積極的に参加し、他施設への訪問など風通しの良い、外から見える活動をしています。
・生活介護の他に同一敷地内にある居宅介護事業所では移動支援の提供、短期入所などで様々なサービスの利用が可能となっています。
・有給休暇取得率 100%(令和元年度)
・誕生日休暇、祝日代替休暇あり
・扶養手当とは違う子育て手当の支給や子の看護休暇や介護休暇の有給休暇化(年5日)等で働く子育て職員を支援しています。

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

不問

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 新潟支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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