病院の看護師/資格取得支援/正社員/駅チカ/土日祝休み/残業なし/高給与/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員 / kira.style合同会社_非公開

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務

■アピールポイント
・年間休日130日以上で、有給消化率80％以上です。ワークライフバランスが取りやすいです。
・給与高水準です。20代半ばで想定年収496万円、40代前半で想定年収598万円の実績があります。
・最大27,000円の住宅手当や扶養手当など、手厚い福利厚生で長期就業を支援しております。
・24時間対応の院内託児所完備しています。時短勤務や急なお休みなど育児理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。

■職場環境
病床数
334床床（一般248床,結核60床,療養26床）
看護師在籍数
約220名
看護方式
プライマリ/モジュール型
一人の看護師が個々の患者さんを受け持ち、その患者さんや家族全体のニーズを認識して看護計画を立てます。
モジュール（小グループ）内で勤務計画、分担計画を立て継続看護ができる看護方式です。
看護基準
10:1
救急搬入件数
5件-8件/日
電子カルテ
有り
NEC

■教育制度
発展教育支援［クリニカルラダーシステム］
年間研修計画を立て各レベルに添った研修を行っています。
自己のスキルアップに繋がるように積極的に院外研修にも参加できます。

［卒後教育］
病院のシステム・ME器機・看護技術・緊急時の対応などを約1か月かけ教育訓練をしていきます。
その他、新人育成委員会などを企画しています。

［院内研修］
・毎年12月には、院内発表会を開催します。会の終わりには懇親会を開催しており、職種・部署をこえて親睦を深めています。
・医療安全管理部主催講演会として、医療安全に関するテーマを2題、感染管理に関するテーマを2題、年間4テーマについて講習会を実施しています。
・教育委員会では、倫理、接遇、医療ガスについての講演会を実施しており、診療報酬改定に関する講習会も行っています。当院の職員が学会発表した演題の学会報告会も開催しています。

［認定看護師］
認定看護師取得支援制度をご用意しております。
感染管理2名、緩和ケア1名、認知症看護1名、がん化学療法看護2名、慢性呼吸器疾患看護1名、皮膚・排泄ケア2名在籍中
ブランクサポート特定の指導係りを置かず、チームで新人職員を教育・支援します。
4月入職の集合研修は、第二新卒も含め研修します。中途の方も学びたい所はスポットで参加可能です。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり