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正社員

病院の准看護師・看護師/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/正社員/社会保険完備/土日祝休み/資格取得支援/残業なし/正社員 / kira.style合同会社_非公開

kira.style合同会社_非公開 求人ID:363405448
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
病院での看護業務全般及び付帯する業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血等の処置
・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助
・オペ前、オペ後の患者様の対応
・カルテ記録(電子カルテ)
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応

※オペ室配属は病棟、外来との兼務
・オペ室業務(直接介助、間接介助、滅菌、清浄、清掃)
・患者様への術前訪問

■アピールポイント
・地下鉄『瑞江駅』より徒歩6分の落ち着いた住宅街の好立地にあります。オフや業務後は都心に出やすい環境です。
・人間関係はフラットです。仲間と共に体制や風土をつくり上げていく過程を経験できます。
・整形に強みを持ち、オペは整形外科が中心で年400件を目標にしています。
・教育体制、研修制度、支援制度も手厚く、スキルアップを目指せます。
・病院から徒歩圏内に保育園完備。小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。

■職場環境
病床数
60床床
看護師在籍数
常勤31名
介護職員人数
常勤12名
一日の外来人数
150名(目標)
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
40台前後/月
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援定期的な院内研修やe -ラーニングでの学習に加え、外部研修の参加も推奨しています。
看護師一人ひとりの個性と目標に合わせて支援しています。
ブランクサポートスキルチェックシートを活用したOJTがあります。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:45~17:45
[夜勤]16:15~9:15

■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

■雇用形態
常勤(夜勤あり)

勤務地

江戸川区

交通

■都営新宿線: 一之江駅・徒歩17分
船堀駅

給与

月給310,000円
■給与
想定月給:31.3万円~
ベース給:150,000円-200,000円
職務給:70,000円
加減算給:20,000円-40,000円
夜勤手当:88,000円(月平均4回、22,000円/回)
皆勤手当:5,000円(欠勤、早退、遅刻が無い場合に支給)

[その他手当]
住宅補助制度あり(30,000円/月)

自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回(前年度実績)

■昇給
有り
年1回

待遇・福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
規定により支給

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応募方法

応募資格

■求める人物像
・組織の新体制づくりに協力的かつ理解のある方
・地域に密着型の整形/内科の病院にてワークライフバランスを重視している方
・認定看護師の資格取得を目指している方
・子育て世代や外国籍の方も歓迎しています

■資格
看護師・准看護師資格必須
 「本求人は人材紹介会社【kira.style合同会社】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、kira.style合同会社の担当者よりご連絡を差し上げます。」

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企業情報

会社名称

kira.style合同会社_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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