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正社員

ケアマネージャー×正社員募集│月給225000円~│さいたま市桜区│1時間単位で有給取得可!レオパレス21グループが運営する有料老人ホーム◎正社員 / あずみ苑グランデ桜(有料老人ホーム)

あずみ苑グランデ桜(有料老人ホーム) 求人ID:364132841

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。
在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。
介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30 休憩1時間

日勤帯のみの勤務となります。



休日はシフト制となりますが、

希望休考慮致します。

勤務地

さいたま市桜区

交通

-

給与

月給22万5,000円~30万円

■役割加算手当(支給条件有)+20,000円

■資格手当(一部ご紹介)

 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福

 祉士・正看護師 +15,000円 

 介護福祉士取得者 +5,000円  他

■年2回賞与あり

■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払

■退職金

待遇・福利厚生

■従業員持株会

■従業員保険

■積立有給休暇有り

■特別休暇・慶弔手当有り

■財形貯蓄

■ユニフォーム支給

■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)

■資格手当

■交通費支給(月額上限5万円まで)

■確定拠出年金

■社員寮(敷金礼金無・月3万円)

■試用期間4ヶ月有(給与変動無)

■退職金(入社3年目以降)

■入社後からの定期研修制度充実

産休・育休取得実績あり

育児支援制度充実

男性社員育児休暇

看護・介護休暇

育児短時間勤務

慣らし保育期間延長

延長保育料の補助

カムバック・リターン雇用

その他にも休職中に会社の情報配信を受ける

仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談

を実施するなど取り組んでいます。

年間休日数117日以上

■計画年休

 ・5月~9月(3日)

 ・10月~翌3月(2日)

 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ

 て連休にすることもOKです!

■リフレッシュ休暇制度

 計画年休とは別に年に3日設定可

■時間単位年次有給休暇

 一時間単位で有給休暇を取得可能!

■積立有給休暇制度あり!

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応募方法

応募資格

介護支援専門員



(※注意点※)

学歴は問いません。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

あずみ苑グランデ桜(有料老人ホーム)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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