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正社員

センター長正社員 / 株式会社SOYOKAZE

株式会社SOYOKAZE 求人ID:364480141

仕事内容

センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬支給実績あり!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。

「そよ風」は
通って日帰りで利用する「デイサービス」
短期宿泊でで利用する「ショートステイ」
自宅へ来てもらう介護「訪問介護」

と1つの施設内で複数の介護サービスの
提供が出来ることが強みの
福祉業界TOPクラスの大手企業です。

SOYOKAZEの特徴をお伝えします。
1:髪色・髪型自由
 なんと赤・青・紫などの色も清潔感があればOK!
 オシャレや推し活を楽しみながら働くことが出来ます
2:ネイル・髭もOK!(※一部規定有)
3:年間休日120日以上!(リフレッシュ休暇含む)
  福祉業界内では珍しく、残業も少なく
  家族・プライベート重視の方が働きやすい環境です。
4:お客様に楽しんでもらうための創意工夫を重視◎
  特化型デイ(料理や運動)があるため
  自分の趣味や特技(料理、スポーツ、手芸など)も
  活かしやすい楽しく働ける環境です。
5:ライフステージに合わせた働き方が可能
  全国約370拠点ありますので
  ご家庭の事情に合わせた転勤も選択できます。

「フルタイムでしっかり働きたい」
「プライベート重視で日数を調整したい」
「夜勤専従で効率よく稼ぎたい」
など、あなたの状況に合わせて
雇用形態の変更も柔軟に対応できるので
気軽にご相談してください。

春にはお花見をしたり、時にはスポーツ観戦で
盛り上がったり、近隣へのお買い物に
お付き合いしたり

「毎日同じルーチンは飽きる」
「レクリエーションを自分で企画したい
「何かしらの特技がある」
という方にピッタリな職場です。

おじいちゃんおばあちゃんの毎日を
一緒に楽しむ。一緒に支える。
そういった空間であなたも働いてみませんか?

【仕事内容】
高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を
担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、
スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設
全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソン
としてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、
管理職としての成長が目指せます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●介護福祉士資格を活かす方
●施設運営の責任者志向の方
●売上・予算管理が得意な方
●スタッフ育成に携わりたい方
●家族対応に丁寧に対応できる方
●労務管理を行える方
●設備管理に注意を払える方
●柔軟な勤務対応が可能な方
●車での通勤を考える方
●研修で成長したい方

【アピールポイント】
●特別報酬の支給実績あり
●研修制度が充実
●管理職としてキャリアアップ可
●退職金制度あり
●食事補助あり
●制服貸与あり
●定期健康診断あり
●予防接種補助制度あり
●年間休日107日
●リフレッシュ休暇年間17日
●月9公休(2月は8公休)
●マイカー通勤応相談・バイク可
●夜勤の可能性あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分
※勤務時間帯は目安となります
※夜勤の可能性あり(シフト状況に応じて)

勤務地

東久留米市

交通

-

給与

月給35万円〜
▼給与詳細
資格手当:10、000円
職務手当:30、000円
一律処遇改善手当:30、000円
夜勤手当:6、000円/回
準夜勤手当:3、500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当:規定あり
地域手当:0~15、000円
精勤手当:8、000円
調整手当:0~150、000円 ※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
平均97.8万円(最高額330万円)
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆マイカー通勤は応相談
◆バイク通勤可

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応募方法

応募資格

【必須】
介護福祉士
普通自動車免許
介護施設での管理職のご経験

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企業情報

会社名称

株式会社SOYOKAZE

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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