《正社員》その他保育施設の保育士(川崎市川崎区)正社員 / ピジョンハーツ株式会社　京急線鈴木町大手企業内保育園

■「鈴木町駅」より徒歩1分の駅チカ！
■大手企業の企業内保育室で、0～2歳児のお子様を対象とした保育士のお仕事です♪
■月給233,500円～/経験により加算！別途手当が充実で、賞与は2か月分！
■処遇改善Ⅲ・住宅手当2万円/月・家族手当(配偶者1万円,子ひとりにつき8000円以上)
■年間休日125日と業界最高水準。有給休暇とは別に、特別有給やフレックス休暇など、非常にお休みが取りやすい環境です♪
■入社時に有給付与。残った有給を60日まで積み立てることもでき、一人ひとりにあった使い方ができます。
■残業月平均0～3時間で、シフトはほとんどが18時まで。原則、土日祝休み！
■ベネフィットワンや各種保養所を利用可能。休日を充実させる福利厚生。勤続10年以上の職員が4人に一人という、高い定着率が自慢の法人です！

仕事内容：
★0～2歳までの保育業務全般
・園児の見守り
・遊びや昼寝
・おむつ替え・着替えの手伝い
・保護者対応　など

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
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あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
ピジョンハーツ株式会社　京急線鈴木町大手企業内保育園
神奈川県川崎市川崎区鈴木町

○● アクセス・最寄り駅 ●○
京急大師線「鈴木町駅」から徒歩1分
郵便番号（施設）：210-0801

給与／勤務時間：
（1）★7：15～18:45（左記時間内で実働8時間のシフト制）
〈シフト例〉
早番　7：15～16：15、7：30～16：30
中番　8：30～17：30、9：00～18：00
遅番　9：45～18：45　など
◎遅番になることは少なく、ほとんどが18時までのシフトです。
通常月給：233000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
土・日・祝
（休日出勤があった場合は平日に代休を取得）

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／交通費支給,託児所あり,制服貸与,退職金制度,社内割引あり,研修制度あり,給食あり

・産休育休取得多数（昨年度52名)
・産休育休復帰率100％
・交通費支給（基本全額支給）
・時間外手当（1日8時間以上勤務の場合）
・制服貸与
・大手福利厚生制度加入
・各種契約保養所利用可
・60歳定年（再雇用制度あり、上限65歳）
・ベネフィットワン加入
・退職年金制度（確定拠出年金および確定給付年金）
・永年勤続報奨(5年ごとに5～10万円の支給や3～5日間のリフレッシュ休暇付与）

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB）
【試用期間】3ケ月
【有給休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,特別休暇,子の看護等休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇
【研修】研修制度あり
【休日】土日祝休み

○● 必須資格 ●○
保育士

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

・時間外手当：残業代は全額支給
・住宅手当：20,000円
・家族手当：※本人の扶養に入れている場合のみ
　子ども1人　8,000円、2人　17,000円、3人 27,000円
　配偶者：10,000円　
・通勤手当：全額支給（2km未満は支給なし）
・役割手当：リーダー・主任等(中途入社は基本一般スタート)住宅手当あり,昇給あり,賞与あり

○● その他 ●○
●「育つ?を育てる」保育
子どもたちの生まれ持った「育つ力」を支え、未来を作り出す力を育てます。愛を?み、愛を育む?に育つよう「愛のこころ」をもって関わります。

●安定した待遇と福利厚生
「愛をカタチに」という経営理念に基づき、職員の皆様が気持ちよく働けるよう、福利厚生を充実させています。入社日から有休付与。育児介護特別有給休暇、リフレッシュ休暇や出産お祝い金制度、２種類の退職年金制度に、大手福利厚生制度加入でテーマパークの割引など各種待遇が充実。働きやすさ抜群です！

土日祝休み
慶弔休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/特別休暇/子の看護等休暇/介護休暇/育児休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：
https://kirara-support.jp/