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正社員

《正社員》企業内保育園の保育士(世田谷区)正社員 / 保育ルーム すまいる 世田谷奥沢園

保育ルーム すまいる 世田谷奥沢園 求人ID:364710387

仕事内容

・九品仏駅徒歩3分!通勤ラクラク♪
・定員19名の希少な企業主導型保育施設です
・住宅手当3万円あり!
・1人1人を大切にする保育を行っています
・知育、徳育、食育をバランスよく伸ばしていくよう方針

仕事内容:
★保育業務全般
・0~2歳児の保育業務
・連絡ノートなどの書類記入
・保護者対応等

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:
保育ルーム すまいる 世田谷奥沢園
東京都世田谷区奥沢7-22-8パンプアップビルⅢ1階

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東急大井町線「九品仏駅」徒歩3分
郵便番号(施設):158-0083

給与/勤務時間:
(1)8:00~19:00の実働8時間勤務
通常月給:210000円~270000円

勤務期間:
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:
研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日制
(土)・日・祝
※土曜出勤時は平日代休あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/研修制度あり,交通費支給

・エプロン貸与
・研修制度あり
・テーマパーク割引チケット(1回3,000円割引のチケットが年間4枚まで利用可能)
・家賃補助30,000円

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB)
【試用期間】6か月
【有給休暇】子の看護休暇 (削除予定20231003),子の看護等休暇,介護休暇,冬季休暇,育児休暇,夏季休暇,年次有給休暇
【研修】研修制度あり
【休日】

○● 必須資格 ●○
保育士

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

住宅手当あり,昇給あり,賞与あり

○● その他 ●○
◎ 求人のご案内の他に、履歴書の添削や 面接の準備を専任のコンサルタントがお手伝いします!
◎ パソコン・スマートフォンを利用した「Web面談」で対応をしておりますので、在職中で時間調整が難しい方、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、外出を自粛をされている方もご安心ください♪
◎ ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください♪

子の看護休暇 (削除予定20231003)/子の看護等休暇/介護休暇/冬季休暇/育児休暇/夏季休暇/年次有給休暇

企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:
https://kirara-support.jp/

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~19:00の実働8時間勤務 

勤務地

世田谷区

交通

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東急大井町線「九品仏駅」徒歩3分
郵便番号(施設):158-0083

給与

月給210000円〜270000円

待遇・福利厚生

研修制度あり,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ,ブランクOK

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企業情報

会社名称

保育ルーム すまいる 世田谷奥沢園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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