筑紫野市　看護師正社員 / 株式会社modest

[正]07:00～16:00、09:00～18:00、10:00～19:00
【早出】
・7：00～16：00（休憩1時間）

【日勤】
・9：00～18：00（休憩1時間）

【遅出】
・10：00～19：00（休憩1時間）

【夜勤】
・16：30～翌9：30（休憩2時間）

【深夜勤】
・22：00～翌7：00（休憩1時間）

筑紫野市

鹿児島本線 天拝山駅

[正]月給15万円～27.5万円
[正]教育その他
＜給与＞
■給与は、年俸制で年額を12ヵ月で割り、毎月支給
※給与規程・俸給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定
※俸給表・キャリアパス基準表は、資格・経験年数によって設定
■昇給あり（年1回）
■諸手当あり

【基本年俸スタート例】
■介護福祉士：年俸2,040,000円～、
■実務者研修・基礎研修：年俸1,920,000円～、
■初任者研修・ヘルパー2級：年俸1,854,000円～、
■資格なし：年俸1,800,000円～（いづれも経験なしの場合）

＜交通費＞
■規定あり
（車通勤：上限16,100円/月、公共交通機関：定期代実費）
■駐車場あり
≪交通費≫ 一部支給

■昇給あり（年1回）
※2019年度実績：月額850円～10,500円
■夜勤手当：5,000円/1回
（※夜勤：月6回以上の場合、6回目以降 6,000円/1回）
■深夜勤手当：6,000円/回
■早出手当：1,000円/1回
■オンコール当番手当・オンコール対応手当：500円/1回
■利用者送迎手当：150円/1回
■年末年始手当、時間外手当（規程による）
■処遇改善手当（月額25,000円）
■処遇改善調整金
（処遇改善加算の余剰分を年に3回、各介護職員の総労働時間数により分配支給）
　※31年度見込　約130,000円/年　程度
■特定処遇改善手当
（令和2年度　常勤介護職員は年額約160,000円/年程度を支給の見込み）
■交通費あり
（車通勤：上限16,100円/月、公共交通機関：定期代実費）
■駐車場あり
（駐車場代：月額4,000円）
■社会保険完備
■試用期間3ヵ月（同条件）
■制服貸与
■有給休暇（入職後6ヵ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

●看護師免許必須
●経験不問
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）

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PCスキルはワード・エクセル程度でOK