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正社員

【港湾作業員】賞与平均100万円。気を張らずに稼げるって最高。正社員 / 博多港運_港運部 福岡

博多港運_港運部 福岡 求人ID:364892416
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 大学生歓迎
  • 髪型自由

仕事内容

【船内作業員(貨物や車両の積卸し作業等)】

当社が取扱う博多港に停泊する船内で
貨物を「積降し」する仕事です。

港を支えるダイナミックな現場で、
チームで声をかけ合いながら進めていきます。

【具体的には…】
■ 貨物の固定作業(ラッシング)
航海中に船内や船上の貨物が荷崩れしない様に
ワイヤー等を使用し固定する作業です。

■ 輸出入貨物の積み降ろし
海外から届いた荷物を船から降ろしたり、
輸出する荷物を積み込んだりします。

■ 荷役機械の操作
ガントリークレーンなどの大型機械を使って
重い荷物の積み降ろしを行います。
※必要な資格は会社が取得を全額サポート!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]08:30~16:30
■ 勤務時間:8:30~16:30(実働7時間/休憩60分)
■ 勤務形態:固定時間制
■ 平均勤務日数:月21日程度

船の入出港にあわせて、
残業が発生することがあります。

無理なく働ける実働7時間制。
毎日しっかり休憩が取れるので、
体力的にも安心です。

20~30代の未経験入社も多数活躍中!
チームでしっかりサポートするので、
安心してスタートできます。

勤務地

福岡市博多区

交通

福岡市営箱崎線 千代県庁口駅

給与

[正]月給22万円~28万円
[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)
(基本給:194,972円~ + その他手当:25,000円~)
※年齢・経験を考慮して優遇します。

■ 昇給:年1回(4月)
■ 賞与:年2回(7月・12月)
 └ 2024年度実績:年間平均100万円

給与例
 ̄ ̄ ̄
20歳・入社1年目:月給30万円
(残業40時間の場合)

年収例
 ̄ ̄ ̄
・入社5年目:年収約500万円(残業時間含む)
・入社10年以上:年収600万円~800万円

手当・制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 通勤手当:月5万円まで
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 時間外手当(全額支給)
■ 各種一律手当あり

試用期間
 ̄ ̄ ̄ ̄
■ 期間:6ヶ月
■ 条件:本採用と同じ(給与・待遇に変更なし)
≪交通費≫ 一部支給
■ 通勤手当:月上限50,000円まで支給
■ マイカー通勤OK
■ 無料駐車場完備

待遇・福利厚生

福利厚生・制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 福利厚生倶楽部加入
■ 湯布院に保養施設あり(大分県)
■ 退職金制度あり
■ 港湾労働者年金加入
■ 再雇用制度あり
■ 職務給制度導入
■ 通勤手当:月5万円まで
■ マイカー通勤OK
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 時間外手当(全額支給)
■ 各種一律手当あり
■ 借上社宅制度あり(県外から入社の方対象)

スキル・キャリア支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担
(例:クレーン・デリック、大型免許など)
■ 社内・外部研修制度あり

働く環境・休暇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 完全週休2日制 
■ 年間休日:113日
■ 年末年始休暇(12/30~1/4)
■ メーデー休暇(5/1)
■ 有給休暇:6ヶ月後に10日付与(最大23日)
■ 有給取得率:77%(2024年度実績/平均15日)
■ 男性の育休取得率:55%(2024年度実績/取得期間1ヶ月~1年)

その他
 ̄ ̄ ̄
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙
■ 喫煙所あり(屋外)

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応募方法

応募資格

未経験でも大丈夫!
先輩たちがしっかりサポートします!

学歴、職歴不問

【必須】
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・資格】
・フォークリフト免許をお持ちの方

貨物の運搬、建設現場や物流現場など
作業経験がある方は、
船内でのラッシング作業に活かせます。

▼こんな方にオススメ
・ 大型荷役機械を動かしてみたい
・ 福岡で腰を据えて働きたい
・ 社会に役立つ仕事がしたい

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

博多港運_港運部 福岡

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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