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正社員

設備保全エンジニア/経験者活躍正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:364960115
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

経験を活かして働ける!20~30代のスタッフが中心に在籍!大手企業でキャリアアップ!日勤のみ土日祝休み☆昇給・賞与・資格手当あり◎

\おすすめポイント/
パナソニックグループ企業で正社員雇用
 メンテナンス業務経験者必見!
景気に左右されない安定業界
幅広い年代が活躍中!
協力会社との折衝がある為、コミュニケーションスキル活かせます!
働き方改革が進み、ワークライフバランスも取りやすい環境です!

売上ベースで右肩上がりの成長を続けており、
安定した企業で経験や資格を活かしてお仕事しませんか?

【安定の大手グループ企業】
安定した基盤のある会社で、長く働くことが可能です。
賞与や各種手当、研修制度など大手グループ企業ならではの充実した福利厚生・サポート体制があります!

【充実した福利厚生】
一般的なものからパナソニックグループ特有のものまで
幅広く、かつ充実した内容でとりそろっています!

【お休みが多い&とりやすい】
年間休日127日!土日祝休み!
家族や自分の時間を大切にしながら就業いただくことが可能です。

【企業情報】
パナソニックグループで唯一の設備管理に特化した会社で、全国の大手グループのビルや工場、ショールームなどの建物設備管理・メンテナンス・工事をしています。

【応募後のフロー】
(1)HPから応募→弊社の書類選考
(2)弊社の登録WEB面談(合否選考有り)
(3)紹介先企業の書類選考
(4)紹介先企業の面接(2回)、筆記試験
(5)内定→双方合意のもと入社

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弊社はイオングループの人材紹介会社です。
ご希望をお伺い致します!一度お気軽にご相談下さい。
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【仕事内容】
パナソニックグループの工場と施設を
対象に、工場敷地内のオフィス棟含む
各種設備の維持管理を行っていただきます。
建物を利用する皆様の安心・安全・快適な
空間の提供をお任せします。

(具体的には…)
・機械設備(空調・給排水衛生)、
電気設備、防災設備などの
日常・定期・法定点検業務
・運転監視や計器類のチェック
・修繕や営繕の対応
・老朽化設備の更新提案や計画
・パナソニック商材を用いた省エネ提案
・協力会社との調整など

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●設備管理経験者向け
●施工管理経験を活かせる
●電気関連資格保有者向け
●資格取得を目指す方に最適
●日勤のみで働きたい方へ
●土日祝休みで働きたい方
●ワークライフ重視の方に
●ブランクある方も可
●安定収入を重視する方
●技術研修で成長したい方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●土日祝休みで年間127日
●日勤のみの勤務体制
●賞与年2回あり
●昇給年1回あり
●資格手当あり
●交通費全額支給
●家族手当あり
●寮社宅制度あり
●資格取得支援制度
●各種研修・教育体制
●育児休業の実績あり
●残業代は全額支給

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

・08:45-17:15
(実働7時間45分/休憩45分)
残業:月平均20時間程度

勤務地

尾張旭市

交通

-

給与

月給22万9500円〜

待遇・福利厚生

財形貯蓄
保養所
労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)
育児休業(実績あり)
勤続表彰
役職手当
資格手当
 例)1万5千円…第二種電気主任技術者
   5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者
専任手当(電気主任技術者)
家族手当
交通費全額支給
寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
階層別研修/技術研修等
各種研修制度
資格取得支援制度
確定拠出年金

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応募方法

応募資格

【必須】※以下いずれかに該当する方
・建築施工管理のご経験(構造不問)
・設備施工管理のご経験
・設備管理のご経験がある方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

【活かせる資格や経験】
第2種電気工事士(電工2種)
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
施工管理技士(電気・管・建築)など

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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