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正社員

施設管理スタッフ/キャリアアップ可能正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:364960116
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

経験者が力を発揮しやすい環境!20代・30代のスタッフが活躍中!イオングループでキャリアアップ!研修費会社負担☆昇給・賞与あり◎残業少なめで働きやすい

【仕事内容】
【仕事内容】
イオンモール扶桑での設備管理業務を
担当していただきます。ご来店のお客さまが
安全・快適に過ごせるよう、電気・空調・給排水
などの設備管理を行います。

【1日の業務例】
・08:30 出社、メール・前日の日報確認。
 引継ぎ事項の有無を確認し、午前対応を優先。
・09:00 点検(電力メーター検針等を分担)。
・10:00 業務日報(前日分)作成。
・11:00 日常点検、施設内巡回で異常確認。
・11:00 1回目の館内温度・湿度測定。
 (空調管理のため1日2回実施)
・12:00 昼休憩。
・13:00 昼礼、遅番スタッフ出勤後にミーティング。
・14:00 点検(受変電・空調設備を分担)。
・15:00 2回目の館内温度・湿度測定。
・16:00 事務業務(月度点検や見積作成等)。
・16:50 夕礼、業務報告と引継ぎ。
・17:30 退社(緊急対応時は対応あり)。

【おすすめポイント】
● 全国に10、000件以上の物件数があります。
● 資格手当・資格取得支援制度あり。
● 残業少なめ(月間上限30時間)。
● 正社員として安定して働けます。
● 幅広い世代が活躍中。上位資格保有者は
 エキスパート社員制度で継続して勤務可能。
● 長期休日制度や記念日休暇など福利厚生充実。
● イオングループの研修施設で実機研修を受講可。
 設備管理が初めての方も安心して業務開始できます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●設備管理経験者に向く
●機械メンテ経験者向け
●電気系資格保有者向け
●資格取得支援を活かせる
●残業少なめで働きたい方
●安定した正社員を希望する
●実務と研修で成長したい人
●シフト勤務で働ける人向け
●福利厚生重視の人向け
●長期勤務を考える人向け
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●イオングループで安定就業
●昇給・賞与あり
●残業上限30時間
●受講費会社負担の研修
●実機研修で実践学習
●資格取得支援制度あり
●資格手当と選任手当あり
●長期休暇制度あり
●記念日休暇制度あり
●交通費全額支給
●家族手当あり
●制服貸与・社員持株会
●従業員買物割引あり

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

▼交代制▼
08:30~17:30(実働8H)
11:30~20:30(実働8H)
(実働8時間・休憩60分)

勤務地

丹羽郡扶桑町

交通

扶桑駅

給与

月給22万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回/4か月※23年度実績)
・資格、経験、能力など考慮します。 
・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください

待遇・福利厚生

◆制服貸与
◆労働組合
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆イオングループ共済制度完備
◆団体生命保険
◆育児・介護支援制度
◆社会保険完備
・健康保険・厚生年金保険
・介護保険・労災保険・雇用保険
◆交通費全額支給
◆残業手当あり
◆資格手当
(選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
・電験2種:30、000円/月
・ビル管:5、000円/月
・電験3種:7、000円/月
◆家族手当
・控除対象配偶者:12、000円/月
・第一扶養:5、000円/月
・第二扶養:5、000円/月
◆役職手当(6000円~1万7000円/月)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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応募方法

応募資格

なんらかの機械メンテナンスの
経験のある方
または
建物設備管理に関する資格(電工2種以上)をお持ちの方

【活かせるスキル・資格】
・ビル設備管理のご経験
・工場の生産機械のメンテナンス経験
・第2種・第3種電気主任技術者(電験2種・3種)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・冷凍機械責任者やボイラー技士等の関連資格

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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