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正社員

電気設備保守/経験者向け・キャリアUP可正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:364960554
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

実務経験を活かせるポジション!20~30代が中心となって活躍中!大手グループで長く活躍!第2種電気主任として安定勤務◎昇給賞与・選任手当あり☆

【仕事内容】
【おすすめポイント】
◎今までの経験や資格を
活かせる、やりがいのあるお仕事です。
◎20代?50代のスタッフが活躍中。
◎幅広い年齢層が働ける職場です。
◎大手グループならではの福利厚生が充実。
◎イオングループの研修施設で受講可能です。

<イオングループで安定就業>
業界で売上好調の大手グループ企業です。
全国各地のイオンの設備管理を行う会社のため、
安心して長く就業いただけます。
大手グループのため全国に多数物件があります。

<年齢不問>
国家資格をお持ちの方は年齢制限なく勤務可能な、
『エキスパート社員』制度があります。
65歳以上の継続就業も可能でシニア層も多数在籍。

<充実の高待遇>
各種手当や有給休暇に加え、イオングループの
福利厚生制度を完備しています。

<研修制度充実>
入社後5日間は実機を用いた入社時研修を実施、
配属先でもスムーズに業務に入れます。
定期的な階層別研修やオンライン講座、集合研修、
VRによる事故体験研修で安全意識と対応力を養成。
関連資格取得後には資格手当を支給します。

業務内容:電気主任技術者業務および設備保守点検
ご来店のお客さまが安全・快適に過ごせるよう、
選任業務や電気・空調・給排水等の設備管理を担当。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●電験2種をお持ちの方
●設備管理経験がある方
●ビル管理資格保有者
●研修で成長したい方
●長期で安定就業したい方
●残業少なめを希望する方
●シフト勤務に対応できる方
●キャリアチェンジ検討中の方
●資格手当で働きたい方
●定年延長を希望する方
●福利厚生重視の方
●安全意識を高めたい方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●昇給・賞与あり
●残業少なめで働ける
●選任手当あり(月3万)
●資格手当を支給
●研修制度が充実
●入社時実機研修5日間
●VRでの安全研修あり
●資格取得支援制度有
●交通費は全額支給
●私有車通勤手当支給
●年2回の長期連休あり
●有給は半日単位で取得
●家族手当が支給される
●役職手当あり(6000円~)

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

▼交代制
・8:30~17:30
・13:00~22:00
(実働8時間、休憩1時間)

勤務地

大垣市

交通

大垣駅

給与

月給30万円〜
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回/4か月※23年度実績)
◎資格・経験などを考慮し決定します
◎資格手当あり

待遇・福利厚生

◆制服貸与
◆労働組合
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆イオングループ共済制度完備
◆団体生命保険
◆育児・介護支援制度
◆社会保険完備
・健康保険・介護保険・厚生年金保険
・労災保険・雇用保険
◆交通費全額支給 ※公共交通機関
※車通勤は私有車通勤規定に基づき
 ガソリン代等の私有車通勤手当支給
◆残業手当あり
◆資格手当
(選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
・電験2種:30、000円/月
・ビル管:5、000円/月
・電験3種:7、000円/月
◆家族手当
・控除対象配偶者:12、000円/月
・第一扶養:5、000円/月
・第二扶養:5、000円/月
◆役職手当(6000円~1万7000円/月)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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応募方法

応募資格

【必須】第2種電気主任技術者(電験2種)
※イオングループ企業では、あなたのキャリアを存分に活かすことができます。

●設備管理経験者優遇!
●ビルメンテナンスに纏わる資格保有者優遇!
●異職種からの転職もご相談下さい!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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