有料老人ホームの看護師/(さいたま市南区/施設/常勤)《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可!駅チカ!主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる!/MDRS/595804正社員 / 株式会社クリティカルブレイン_非公開

【仕事内容】
■業務内容
☆看護管理者の仕事内容
・利用者様の状態把握
・ケア業務、現場のマネジメント
・看護、介護職員のサポートや育成
・業務調整などの労務管理
・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携
・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等
・請求状況の管理

＜看護師教育、チーム形成＞
利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。
看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取りやすいですが、さらに促進できるようカンファレンスの場を用意したり、連携を仲介していただきます。

＜請求状況の管理＞
正確な請求が行われているかを管理します。関係する制度や診療報酬、介護報酬について把握し、根拠となる記録が的確かどうかも確認していただきます。

■残業時間：0～9時間以内

本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！
　■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆　
　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎

【求人の特徴】
有料老人ホームの看護師/(さいたま市南区/施設/常勤)《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可!駅チカ!主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる!

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり