認可保育園の保育士(定員数：39名)/122日以上/明治神宮前〈原宿〉駅正社員 / 未来のカプセル原宿保育園

原宿駅3分☆認可園☆保育士☆主任☆月給29.9万～☆借上げ社宅あり☆年間休日122日

■このお仕事のポイント■
◇「原宿駅」徒歩3分の駅チカ！人気エリアの認可保育園で、主任保育士の募集です♪
◇月給299,730円～(※保育士経験2年の場合)経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆
◇月平均2.7時間と残業少なめ！
◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。
◇はぐくみ基金制度で、退職金の給付を受けられる他、社保・税金の節税効果も得られます。
◇勤続ボーナスも充実！リフレッシュ休暇や、勤続7年で50万円相当を受け取れるポイント制度など♪
◇本社にある人事・労務・経理の専門部署に、いつでも質問ができる安心のサポート体制です◎
◇それぞれの地域にあわせ、現場が主体性を持って独自の保育を追求した「世界でひとつの保育園」を目指しています。

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：
★主任保育士業務全般
・保育や指導,企画の立案
・行政との対応
・保護者対応
・園運営に関わる業務　など

☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
未来のカプセル原宿保育園
東京都渋谷区神宮前6-34-25

○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR線「原宿駅」徒歩3分
東京メトロ「明治神宮前駅」3分
郵便番号（施設）：150-0001

給与／勤務時間：
（1）7：30～20：30
※実働8時間シフト制
通常月給：299000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
時間曜日応相談、シフト制勤務、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
シフト制休み　◎週休2日制
※定休日無しのため、月～日まで開園

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／交通費支給,給食あり,退職金制度,研修制度あり

〇給食:あり　250円/食
・定年一律70歳、再雇用あり
・退職金制度（はぐくみ基金：額面給与23万円/掛金2万円の場合、1ヶ月で 4,568円減 など節税効果もあり）
・リフレッシュホリデー休暇
・Hey, Siru（ヘイシル）(社内アンケート)
・ペンタポイント：勤続年数に応じたポイント制度(勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給）

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期
※入社時期応相談）
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】特別休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,年次有給休暇
【研修】研修制度あり
【休日】完全週休二日制

○● 必須資格 ●○
保育士

○● 必要業務経験 ●○
●保育士経験2年以上

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

・交通費（上限30,000円/月）
・処遇改善Ⅰ手当(給与に含む)
・借り上げ社宅制度（自己負担　10,000円～）
・日祝手当て（2,500円～5,000円）賞与あり,昇給あり

○● その他 ●○
◆《おもしろく、こだわる》お店や施設と連携した、本物の体験で興味を広げたり、園児のつぶやきをもとにアイデアを出し合って企画を作るなど、こだわる保育をしています。
◆株式会社エデュリーは、職員が園児一人ひとりと向き合えるように、15名～80名程度の定員規模で運営をしています。
◆常に移り変わる子どもたちの興味や関心を、リアルタイムでコーナー保育や行事に取り入れ、クリエイティブな体験に繋げています。
◆入社前プログラムや研修が充実！入社時も在職中もお悩みの解決をしっかりサポート！他園ではたらく同年代や先輩の保育士と繋がり、情報交換もできます。

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：
https://kirara-support.jp/