私たちの強みを、ちょっとだけ紹介します（福利厚生に記載）正社員 / 株式会社BREXA Technology

事前準備（当日のメンテナンス状況をチェック、必要な部材の準備）
パーツ交換（決められた手順通りに、部品交換やメンテナンス行う）
完成（組み込みに間違いがないかチェック、工具の片付け、作業長への報告）
引き渡し（オペレーターへ装置引き渡し）
事後処理（メンテナンス実績等入力、シフト交代者への引継ぎ）

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は
　面談時にお伝えします。

【給与の補足】
　・月収表示額は「残業手当」「深夜手当」が含まれます。
　・昇給基準などは個々の人事評価制度により異なります。

【通勤・皆勤・家族手当の補足】
　・通勤手当満額支給（公共交通機関利用の場合）
　・車輛での通勤の場合は、通勤距離経路に応じ
　　既定の金額（ガソリン代など）での支給
　・皆勤手当てはありません。
　・扶養家族手当と、家族手当（18歳迄）を支給
　・月収目安に含まれていませんので家族構成に
　　より手当額による支給金額が相違します。

【その他手当の補足】
　・住宅補助あり（単身：3万円／家族：4万円）
　・住宅補助の支給に関しては会社基準あり
　・リーダー手当（階級や役割により相違）
　 ※L/TL/GL/SL/工程責任者/PJ責任者/統括責任者など

【人事制度補足】
　・人事考課制度の評価により翌年の昇給額などに反映されます。（詳しくは面接時にお尋ねください）
　・同じ職場でも個人の評価を大事にしています。
　・経験年数だけではなく個人の取り組みや自己研鑽なども大事にしています。