ステップアップで600万目指せる◎「またお願いしたい」と選ばれ続ける事業を、一緒に創りませんか。｜ご依頼の半数がリピート｜医療福祉ベンチャー運営・年200％成長の訪問看護正社員 / 正看護師・管理者候補（常勤／神宮）

＼春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給／
私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。
緊急時にいち早く駆けつけるために。
事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。

◆訪問看護師としての業務内容
・利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、チームで支える訪問看護を行っています。
・健康状態の観察（バイタルチェック など）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴 など）
・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 など）
・医療機器の管理（人工呼吸器 など）
・終末期看護
・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など
※困ったときは、すぐにチームで相談できる体制があります。

◆対応する利用者さまについて
私たちは「断らない看護」を大切にし、年齢・疾患を問わず、必要な方すべてに向き合う訪問看護を行っています。
チームで利用者さまを支える体制があるため、幅広いケースにも無理なく関われます。
・介護保険・医療保険：約50％ずつ
・対象年齢：6歳～高齢の方まで
・対応ケース例：難病・終末期・精神疾患等

◆1日の流れ（例）
9:00　出勤（直行の場合あり）
↓
午前：1〜2件訪問
↓
担当者会議
↓
休憩（60分）
↓
午後：2〜3件訪問
↓
17:00　事業所へ戻る
↓
18:00　退勤

◆入社後の流れ
入社後〜約2か月：研修・同行訪問
事業所の方針や訪問の流れを丁寧に共有します
↓
3〜4か月目以降：一人での訪問スタート
判断に迷う場面も、いつでも相談できる環境です
在宅が初めての方も、経験者の方も、
「一人にしない」前提で育成しています。
キャリアステップについて

入社半年〜1年後：主任・所長へのステップアップも可能