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正社員

ショートステイの介護スタッフ \前職給与の考慮あり/未経験・ブランク歓迎★夜勤手当1回1万円♪スタッフが長く働ける環境です!正社員 / シンシア城西

シンシア城西 求人ID:365988395
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 祝い金あり

仕事内容

ご利用者様が毎日を健康で
快適に過ごせるようサポートするお仕事です。
日常生活の介助だけでなく、
ご利用者様との会話や日々の変化に
気づくことも大切な業務です。
やりがいを感じながら、働くことができます◎

■日常生活のサポート
■生活介護(食事・入浴・排泄の介助)
■レクリエーションの実施
■施設間の送迎 など

■1日の流れ(例)■
※一日の流れは一例です。
状況に応じて柔軟に対応しています。
・午前
送迎や受け入れを行い、
入浴やレクリエーションを通して
ご利用者様が安心して過ごせるようサポートします
・昼
食事の配膳や見守り、介助を行い、
スタッフは交代で休憩を取ります
・午後
レクリエーションやおやつの時間を過ごし、
ご利用者様の送り出し後、
清掃や翌日準備を行います

全国73事業所を展開する「シンシア」だからこそ、
安心して働ける環境があります!

未経験者の方も先輩が優しく
指導しますのでご安心下さい!
未経験から始めて今ではベテランとして
活躍している職員も多数☆彡

ご利用者様の介助はもちろん、毎日お話したり、
日々の変化を感じることができます!
『ありがとう』が飛び交う心温まる
施設の一員として一緒に盛り上げていきましょう!

◎昼食は施設内で調理した
 温かい美味しい食事が200円で食べられる♪
◎健康診断やインフルエンザの
 予防接種は全額会社負担!

夜勤手当(10,000円/回)・残業手当は
別途支給なのも魅力的☆
夜勤回数はお気軽にご相談ください

スタッフにとって働きやすい環境を
整えることにも力をいれています
◎働くパパ・ママに嬉しい
 育児時短制度・看護等休暇
◎ひとり親子育て支援手当あり
◎障害児扶養特別養育手当あり
◎有給休暇高取得率
◎嬉しい食事補助あり
◎前職給与考慮あり
※一部規定あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として
最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。

※規定あり
受動喫煙防止項目:あり

【個人情報取扱いについて】
ご提供頂いた個人情報は、
選考及び結果等の通知に利用し、
ご本人の同意なく目的を
超えた利用はいたしません。
個人情報の管理は厳重に行い、
法令に基づく要請等を除き、
ご本人の同意なく第三者に
提供いたしません。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00〜16:00
(2)8:30〜17:30
(3)10:30〜19:30
(4)17:00〜翌9:00

※シフト制
※休憩あり
※時間外月平均10時間程度
※平均所定労働時間(1か月当たり):
月160時間〜177時間(月により異なる)

勤務地

名古屋市西区

交通

-

給与

月給 24万4800円〜42万4800円

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
*社会保険完備(法令による)
*昇給あり(年1回)
*賞与あり(年2回)
*交通費支給(規定あり)
*車通勤可(ご希望の方は面接時にお知らせください。)
*定年制度70歳
*制服貸与
*退職金制度あり(勤続5年以上)
*インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
*定期健康診断あり(会社負担)
*食事補助制度
 (朝食150円、昼食200円、夕食200円)
*小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

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応募方法

応募資格

18歳以上の方(夜勤のため)
69歳以下(定年制度:70歳の為)
※例外事由1号/例外事由2号
無資格者の方は入社日までに
「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります。
(認知症について動画を見て○×の
確認テストをおこなっていただく
簡単な講習なのでご安心ください)

*学歴不問
*経験不問
*フリーター歓迎
*主婦・主夫歓迎
*ブランクOK
*第二新卒歓迎

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企業情報

会社名称

シンシア城西

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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