★今なら選べる入社特典あり!!★【年間休日185日】※経験者優遇※男女活躍中！入社祝金30万円支給 【半導体ラインの試作品対応業務】正社員募集！正社員 / 株式会社フジワーク　長崎事業所

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土、日、祝
3勤3休、4勤4休

【仕事内容】
【仕事内容】
半導体製造工場での試作品に関する業務をお任せ！

主な仕事
・ 試作品の搬入・搬出作業（クリーンルーム内でのお仕事）
・ 専用PCを使ってデータ管理
・ 半導体製造装置を操作して試作品の分割や測定
・ デスクワークもあり！

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＜このお仕事の嬉しいポイント＞

■研修・フォロー体制万全
3ヶ月しっかりと専属の教育者から教育を受けるので
不安なくできるようになります。
工場では450名が働いており、わからないことはスグに聞けるのも安心の理由で、
2～7名で作業するのでフォロー体制もしっかりしています。

身体に負担の少ないお仕事

【一日の流れ】
07:30 ～ 出社・朝礼
08:00 ～ 試作品対応業務
10:00 ～ 休憩（15分）
10:15 ～ 試作品対応業務
11:30 ～ 昼休憩（40分）
12:10 ～ 試作品対応業務
16:00 ～ 休憩（15分）
16:15 ～ 試作品対応業務
19:30 ～ 退社・終礼
※夜勤は19:30スタートで同じ流れです


業務の変更、就業場所の変更の範囲
契約更新の基準については面談時にお伝えします

【ここがポイント】
＊2月1日～3月31日までに入社の方限定＊
　　★★選べる入社特典★★
　◆入社祝金：30万円（支給規定あり）
　　or
　◆寮費補助：月3万円（1年間）

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月収25.9万円以上可！
残業は1分単位で割増し支給します！
・―――――――――・

工場では世界中の誰もが持っているスマートホンなどに使われている製品を
作っています。その製品を加工したり運搬する専用の機械のメンテナンスをお任せします。

製造未経験から、しっかりと教育・研修してお仕事をできるように
指導していますので、安心して応募してください。

【未経験から半導体業界で活躍できる研修制度あり】
自社研修施設
フジワークセミコンダクタトレーニングセンターを完備しています！
主に3つの研修で基礎から半導体製造のスキルが身につきます！

安全教育
安全知識を身につけ、安全行動を習慣とする実習・訓練を行います。

知識トレーニング
半導体製造ラインの作業に不可欠なオペレーション
メンテナンスの基礎知識を研修を行います。

技術トレーニング
様々な工具の取扱い、実技教育と学科教育を並行して行い、
知識、技能両方を身に着けて頂けます。

さらに！
「自分の時間をもっと大切にしたい！」
そんな方にはこのお仕事は
ピッタリすぎる！！

しかも！！
未経験からできるお仕事なので
「今の仕事に疲れた…」
「もう少し余裕をもって働きたい」
そんな方はぜひご応募ください◎

《福利厚生・待遇》
■社会保険完備
■賞与：年2回
■交通費支給
■1R寮完備：備品付き
■住宅手当あり
■制服貸与
■車通勤OK
■残業・休出手当
■役職手当・資格手当
■キャリアパス制度あり
※すべて規定有り

【勤務先情報】
ゲーム機で有名な国内の大手家電メーカー工場
長崎県諫早市津久葉町　　大手半導体工場
※工場敷地内完全禁煙

【フジワークは ”ES（従業員満足）” を大切にしています:★お仕事探しでお悩みのあなたへ お仕事相談会開催★】
■人材育成
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あらゆるものづくりを支える人材育成を通じて、
日本企業のグローバル競争力に貢献すること

それが当社のミッションです！

一人一人の潜在的な能力を引き出すために
さまざまな人材育成の取り組みを実行しています！

＜　自社研修施設　＞
熊本にあるトレーニングセンターでは、
座学は実践的なトレーニングを通して
現場で必要な知識と技術を習得できます。

技術を高めたい方、組織での管理知識を高めたい方など
それぞれにあったキャリアパスを用意して
個々の能力向上を支援いたします！

＜ 資格取得促進支援制度 ＞
当社で働くすべての方の資格取得を応援☆
過去1年間で約400名の取得実績があります！

■従業員を対象とした相談窓口
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仕事やプライベートな悩みなど、
些細なことでも気軽に相談できる
相談窓口を設けています。

■社員満足度調査
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さらによりフジワークを全社員でつくりあげるために、
社員皆から意見を聞いています。

■社員表彰制度
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目標の達成や、スキルアップにむけての努力など
社員表彰制度を通じて、個人、チームワーク、組織活動
を表彰しています！

■ストレスチェック
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社員のストレス値を部署ごとに集計・分析して
働きやすい職場づくりを目指しています！
また、社員本人のこのチェックを通して、
メンタルヘルス上の不調の発生を未然に
防ぐことを目指します。

■職場のハラスメント防止対策
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下記の会社方針を掲げ、相談・苦情窓口を設け
それらを全ての事業所に掲示し、
管理職をはじめ全社員への周知徹底を行っています。

＜ 会社方針「ハラスメントは許しません」 ＞
・セクハラ行為の禁止
・パワハラ行為の禁止
・会社方針「ハラスメントは許しません」の対象者
・本社および各事業所・事業場の相談窓口
　「就業規則」「ハラスメント規定」に基づく懲戒処分:【お仕事相談会開催】
地元求人に精通したプロがあなたのお仕事の悩みをしっかり受け止めます。
是非一度ご参加下さいね♪

※予約＆履歴書不要！ 手ぶらでお越しください！服装も自由です♪

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◆2月5日（木曜日）／1330～1530
【長崎市】メルカつきまち5F　A1会議室

◆2月13日（金曜日）／1330～1530
【大村市】サンスパおおむら　商業棟2F　小会議室A

◆2月17日（火曜日）／1330～1530
【島原市】島原文化会館　2F　展示室B

◆2月27日（金曜日）／1330～1530
【佐世保市】佐世保市労働福祉センター　3F　小会議室A
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上記会場以外では長崎事業所にて随時お仕事相談会開催しています！
予約・履歴書不要！手ぶらでお越しください。
長崎県内でお仕事多数！

交通費支給／急募／2交替/3交替／週払い／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／コンビニが近い／サークル活動あり／ワンルーム寮／入社特典あり／近くにATM有／社員食堂あり／手当てが充実／住宅手当あり／制服あり／お弁当持込OK／産休育休取得事例あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中／資格・免許を活かせる